description du poste

DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES - Conseil départemental de la Dordogne

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) : Non renseigné. Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

• Catégorie : Catégorie A+ (Encadrement supérieur - Autres emplois fonctionnels)
• Télétravail possible : Non renseigné

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE RECRUTE PAR VOIE DE MUTATION DE DETACHEMENT OU PAR VOIE CONTRACTUELLE SON (SA) DIRECTEUR(TRICE) GENERAL(E) DES SERVICES :

Contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique.

Dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

Éléments spécifiques du poste :

• Réunions et déplacements fréquents
• Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations professionnelles
• Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l'organisation
• Résidence administrative : Périgueux

- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre

- Élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources

- Impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services

- Structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif

- Pilotage de l'équipe de direction

- Supervision du management des services et conduite du dialogue social

- Mise en œuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité

- Représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire

- Veille stratégique réglementaire et prospective

Profil recherché

Bac + 3 à Bac + 5 en Droit, Sciences Politiques - de formation supérieure juridique et/ou financière et/ou administrative généraliste.

• Connaissance de l'environnement institutionnel et des processus décisionnels
• Aptitude à animer et à diriger les équipes et les projets
• Maîtrise des procédures juridiques, administratives et financières, notamment en droit public
• Connaissance des missions des Administrations et partenaires publics
• Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Qualités relationnelles et organisationnelles
• Savoir animer et fédérer son équipe
• Capacité à négocier
• Capacité d'analyse et de synthèse
• Expertise reconnue dans l'encadrement, pilotage de projets, direction ressources, direction juridique
• Esprit d'initiative, efficacité et réactivité

#J-18808-Ljbffr