Directeur·rice de Crèche Eje Infirmier·e Diplômé·e au Sein du Service Petite Enfance H/F - Mairie de Fresnes
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description du poste

Les missions du poste

Rattaché(e) à la direction des affaires générales du département des services à la population, vous êtes le médiateur(rice) qui coordonne tous les partenaires d'une structure, au service du bien-être de l'enfant et de sa famille. A ce titre, vos missions principales sont :

  1. Travail en collaboration avec l'adjointe afin que celle-ci assure la continuité du service de la crèche en son absence
  2. Responsable de la mise en oeuvre du projet pédagogique de la crèche :
  • réunion d'équipes d'encadrement
  • réflexion et élaboration des actions à mener (coordinatrice, psychologue, médecin)
  • Direction, animation, soutien et contrôle du personnel :
    • élaboration des plannings
    • évaluation du personnel
    • conduite de réunions d'équipe de crèche
  • Soutien à la parentalité :
    • réunions de parents et entretiens individuels
  • Rôle de prévention :
    • présentation de l'enfant et de sa famille en crèche
    • suivi et observation des enfants (dépistage des troubles et des carences chez l'enfant)
    • animation des temps collectifs
    • sécurité et aménagement de l'espace (personnel des crèches)
  • Gérer les urgences
  • Organisation des remplacements pendant les absences (enfants, personnel des crèches)
  • Organisation des regroupements de crèche
  • Mise en place et organisation des temps festifs et de sorties
  • Gestion administrative de la structure
  • Elaboration des contrats avec les familles
  • Déclarations prévisionnelles et réelles des activités auprès de la CAF
  • Suivi du budget et gestion des stocks
  • Participation aux entretiens pour le recrutement
  • Le profil recherché

    Profil :

    • Diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants ou infirmier(ère) puériculture
    • 3 ans d'expérience minimum
    • Sensibilisation aux gestes d'urgence
    • Connaissance de la réglementation en matière de modes de garde
    • Disponibilité, discrétion, dynamisme, capacité à la médiation

    Informations complémentaires

    • Temps complet
    • Horaires variables (37h30/semaine)
    • Participation à la mutuelle
    • Possibilité élargie de formation
    • Réunions diverses
    • Travail en section auprès des enfants
    • Vacances en fonction des nécessités de service
    • Fermeture entre Noël et le jour de l'An ainsi que 4 semaines en Août
    • Astreintes et gardes
    • Remplacement du personnel absent en cas d'extrême nécessité
    #J-18808-Ljbffr

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