description du poste

Rejoignez LNA Santé en tant que Directeur(trice) de la Résidence du Parc de la Touques !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi qui allie management, stratégie et engagement humain ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement où l’excellence de la prise en soin des résidents est une priorité et où l’innovation managériale joue un rôle clé ?

Pourquoi nous rejoindre ?

Aux portes de la célèbre station balnéaire de Deauville, la résidence Le Parc de la Touques accueille les résidents au cœur d’un parc paysagé de plus de 2 hectares . Proposant un hébergement permanent et un accueil de jour, elle accueille les personnes âgées en perte d'autonomie, encadrées par des équipes soignantes spécialisées .

L’établissement accueille 114 résidents dont 44 personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer ou de troubles apparentés.

Mais au-delà de notre établissement, c’est aussi un modèle de management et une vision singulière que propose LNA Santé . Nous nous engageons à donner à nos directeurs les moyens d’être de véritables entrepreneurs de leur établissement , avec une large autonomie dans la gestion et le développement de leur projet d’établissement.

En tant que véritable pilote de l’établissement , vous aurez pour mission de :

• Développer une dynamique managériale motivante , en favorisant l’engagement et la montée en compétences de vos équipes.
• Garantir la qualité de prise en charge des résidents , en maintenant un haut niveau d’exigence et en favorisant une approche bientraitante et innovante.
• Piloter la performance économique et organisationnelle de votre établissement, dans un équilibre entre excellence du soin et responsabilité financière.
• Entretenir et développer les partenariats locaux , afin d’assurer une intégration optimale de l’établissement dans son écosystème.
• Innover et contribuer au projet d’entreprise de LNA Santé , en partageant vos expériences et en bénéficiant de la force du collectif du groupe.

Le profil que nous recherchons

Nous recherchons un leader engagé , capable de fédérer ses équipes autour d’un projet d’établissement ambitieux. Vous avez une formation supérieure (Bac +5) et une expérience confirmée en direction d’établissement médico-social ou sanitaire. Vous êtes reconnu pour votre capacité à prendre des décisions stratégiques, à accompagner le changement et à porter des valeurs fortes.

Ce que nous offrons :

• Rémunération attractive : Fixe + variable sur objectifs.
• Participation et intéressement.

Un environnement de travail inclusif et ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi choisir LNA Santé ?

• Une culture d’entreprise forte et authentique , centrée sur la bienveillance et l’excellence.
• Une autonomie réelle pour piloter votre établissement comme un véritable entrepreneur.
• Un accompagnement personnalisé et des formations pour vous permettre de grandir dans vos fonctions.
• Une entreprise en plein développement, offrant des perspectives d’évolution variées.

Prêt à relever ce défi et à donner du sens à votre engagement ? Rejoignez-nous et contribuez à faire vivre nos valeurs au quotidien !