description du poste

Directeur Régional Adjoint Nord-Est H/FPour notre région Nord-Est, nous recherchons un Directeur Régional Adjoint (H/F) en CDI. Voussouhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et famillesfragilisées ? Vous voulezrejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sensà votre travail ?Alors il y a de grandeschances que vous ayez envie de lire la suite…Ceque nous vous proposonsLa Direction Régionale(DR) a pour vocation de faire vivre le projet stratégique de la fondation, dedéfinir et de porter la feuillede route régionale, de venir en appui aux établissementset de favoriser le travail en coopération. La région Nord-Est de la fondation accompagne chaqueannée 4 000 jeunes, de 0 à 30 ans, et desfamilles, dans 77 établissements et dispositifs. Ces structures emploient près de 850 professionnels et relèventde différents secteurs : la protection de l’enfance, la prévention du décrochagescolaire, la remobilisation, formation et insertion socio-professionnelle,l’accompagnement à la parentalité et le logement accompagné. Le directeurrégional est secondé par des directeurs régionaux adjoints (DRA) et les 3 responsablesfonctionnels (RH, administration finance, appui aux projets) ainsi qu’unaumônier : ils composent ensemble l’équipe de direction Nord-Est. Dans un contexte de fortecroissance, un troisième poste de DRA est créé au sein de la DR Nord-Est poursuperviser les établissements situés dans les départements de la Somme, du Nordet du Pas-de-Calais. Vos missions- Manager et accompagner les directeurs des établissements de votre périmètre dans toutes les dimensions de leur métier (organisationnelle, RH, financière, projets … ) afin de garantir le déploiement du projet institutionnel et la qualité des prestations. - Soutenir les directeurs d’établissement au travers de l’animation des réseaux internes afin de développer le partage des pratiques, le travail en coopération entre établissements et l’innovation. - Veiller à l’adaptation de l’offre de prestation aux besoins des jeunes et de leurs familles et des différents partenaires et accompagner les directeurs dans les projets d’évolution de leur structure. (développement de nouvelles activités, transformations …)- Représenter Apprentis d‘Auteuil, en externe auprès des différents partenaires et en interne en promouvant l’unité.  Nos avantagesForfait : 202 jours/anPossibilité de télétravail partiel jusqu'à 2 jours /semaineForfait mobilité durableTickets restaurantVotre profilTitulaire d’un diplômede niveau 7 (bac+5), avec une spécialisation type management, gestion, vousavez une expérience confirmée de management opérationnel acquise idéalementdans l’un de nos secteurs et si possible l’insertion. Démontrant de fortescapacités managériales et une vision stratégique, vous avez le goût desprojets, du travail en commun et du développement. Bon(ne)communiquant(e), homme ou femme de réseaux, vous êtes capable de représenter larégion et la fondation en interne comme en externe, de porter le projetpastoral et d’aider les directeurs de votre périmètre à le faire vivre au seinde leur structure. Ce poste, peut êtrebasé au siège de la DR (Paris 19°) ou bien en région Hauts-de-France, et comportedes déplacements. Ce poste est vraiment fait pour vous siVous avez une expérience réussie de management et vous avez envie de vous orienter vers une fonction à la fois opérationnelle et stratégique qui vous permettra de contribuer au pilotage de l’ensemble de la région au sein du CODIR régional et de manager des directeurs de structure ;Vous êtes attiré par la pluridisciplinarité, vous souhaitez superviser des établissements de divers champs d’activité au service des jeunes et des familles, en cohérence avec le projet éducatif d’Apprentis d’Auteuil ;Vous souhaitez vous impliquer et porter un projet porteur de sens, tant en interne qu’auprès de partenaires externes ;Vous vous sentez en phase avec nos valeursde confiance, espérance, bienveillance. Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !En savoir plus sur nousApprentis d’Auteuil est un acteur engagé de l’économie sociale etsolidaire, œuvre d’église, qui développe des programmes d’accueil etd’accompagnement, d’éducation, de formation et d’insertion, auprès de 40 000enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400établissements en France. Apprentisd'Auteuil compte 8 000 collaborateurs.