Rattaché au CTO, le Directeur ou la Directrice de l’Infrastructure intervient sur différentes activités :
Vous gérez tous les aspects de l’exploitation de l’infrastructure informatique
Faire évoluer et optimiser les infrastructures :** nouveaux équipements et automatisation de l’existant
Gérer les mises en exploitation et les évolutions :** applications et infrastructures
Assurer le bon fonctionnement technique des applications :** métiers ou transverses
Garantir un niveau défini de qualité de service et de sécurité aux utilisateurs en adéquation avec les contraintes métiers
S’impliquer dans la résolution des incidents critiques :** diagnostic, résolution, reprise, information aux utilisateurs
Superviser et assurer la sécurité en partenariat avec les équipes de développement
Assurer une relation de proximité et de qualité avec les équipes tierces (notamment dev)
Déployer une culture SRE au sein de l’entreprise
Définition des procédures et des standards :**
Mise à jour des procédures, des normes et des traitements informatiques afin d’optimiser les performances et les coûts de l’infrastructure technique du système d’information
S’assurer que la documentation et les procédures sont mises à jour, conformes aux normes en vigueur
Définir et déployer en accord avec la stratégie d’entreprise les SLI, SLO et SLA, des indicateurs de suivi (performance, coût, délai), des procédures, des normes
Définir les procédures pour assurer une maintenance préventive et curative de l’infra
Définir et outiller les procédures de gestion de crise
Gestion de projets techniques :**
Planifier la mise en œuvre des différents projets techniques dans le respect des délais impartis et des ressources allouées
Valider le coût des projets et effectuer le suivi ou reporting
Assurer le contrôle de conformité des solutions livrées
Analyser les tableaux de bord permettant de suivre la continuité de l’exploitation informatique
Évaluer la qualité des solutions livrées et proposer des actions correctives
Management:**
Manager au quotidien l’équipe
Assurer la montée en compétence et une veille au sein de l’équipe
Assurer le recrutement et l’onboarding des nouveaux collaborateurs
Vos compétences :**
Maitrise des concepts liés au cloud public, une certification AWS est un plus
Le réseau n’a pas de secret pour vous
La cybersécurité vous préoccupe
Maitrise des notions d’observabilité, expérience significative avec Grafana / open telemetry est un plus
Vous êtes intéressé par le chaos engineering
Un entretien avec Aïssa, notre Directeur Technique
Un entretien avec deux managers de chez Hove
Un dernier échange avec notre Président ou un autre membre du CODIR
Au minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
Vous faites preuve d’organisation et de réactivité
Vous gérez avec polyvalence les missions qui vous sont confiées
Vous avez déjà géré une équipe de tous niveaux et vous êtes impliqué dans la montée en compétences de l’équipe
Vous communiquez efficacement vos idées à votre équipe ainsi qu’aux autres managers et acteurs de Hove
Vous vous portez garant des choix techniques de votre département