description du poste

* Poste à pourvoir dès que possible*Le/la directeur(trice) assure un pilotage complet du centre social au sens CAF, incluant l'administratif et l'opérationnel :Direction du service Animation (Centre Social)- Piloter le projet social CAF et garantir sa mise en œuvre opérationnelle.- Assurer la gestion administrative du service animation : suivi des tableaux de bord, conventions, projets, bilans et obligations financières et sociales du service.- Encadrer et accompagner l'équipe du service (référents de secteur, animateurs, agents).- Développer les actions, veiller à la cohérence des projets et à leur évaluation.- Renforcer la participation des habitants, soutenir le travail partenarial et consolider l'ancrage territorial.Supervision du Service AutonomieEn lien constant avec l'infirmière coordinatrice :- Superviser l'activité globale du service (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).- Garantir la qualité du service, la conformité réglementaire, les procédures et la cohérence avec le projet associatif.- Accompagner l'infirmière coordinatrice dans la gestion quotidienne.- Participer aux commissions et relations avec les institutions (ARS, Département, partenaires médico-sociaux.).Pilotage associatif- Assurer la gestion administrative, juridique, RH et financière de l'association.- Élaborer les budgets, suivre les résultats, produire les bilans, rapports d'activité et dossiers de financement.- Encadrer et animer l'équipe, coordonner les services, soutenir la dynamique interne.- Accompagner la gouvernance associative : préparation et animation du CA et du bureau, mise en œuvre des décisions.- Représenter l'association auprès des partenaires institutionnels et locaux (CAF, ARS, État, Département, collectivités, associations.).Profil recherché- Diplôme supérieur (Bac+4/5) en animation, action sociale/médico-sociale, management, politiques publiques ou gestion associative.- Expérience confirmée en direction, coordination ou pilotage multi-services.- Bonne connaissance du fonctionnement des centres sociaux, des politiques publiques (animation de la vie sociale, autonomie) et du milieu associatif.- Maîtrise des dimensions budgétaires, RH, réglementaires et administratives.- Capacité à fédérer, travailler en coopération, convaincre et représenter la structure.- Qualités relationnelles, sens du service public, vision stratégique et rigueur.- Permis B indispensable (déplacements sur le territoire).CandidatureEnvoyer CV + lettre de motivationà Mme la Présidente du Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan6 place Notre-Dame58120 Château-Chinonou par mail : coordinationanimation.cshm@gmail.com

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail durant les vacances scolaires
Salaire

• Convention collective ALISFA

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Communiquer efficacement avec les familles
• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Développer un projet pédagogique
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

20 à 49 salariés

Le Centre Social et Médico-Social du Haut Morvan (association loi 1901) intervient sur un territoire rural dynamique, auprès de publics variés et sur deux champs complémentaires :le Service Animation (petite enfance, enfance/jeunesse, familles, adultes, parentalité, ludothèque, RPE, France Services .),et le Service Autonomie (SAAD, SSIAD, portage de repas, prévention).

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