description du poste

Responsabilités

1. Mettre en œuvre le projet associatif défini par le Conseil d’Administration en articulation avec les projets de services.

2. Respecter et faire appliquer les règles, procédures et méthodes pour garantir la qualité et la conformité des prestations dispensées auprès des bénéficiaires.

3. Mener des projets de développement et d'évolution de l’Association.

4. Piloter la stratégie financière de la structure.

5. Animer l’équipe de direction de l’Association et garantir les moyens humains, matériels nécessaires et bon fonctionnement de l’Association.

6. Développer le réseau professionnel, prospecter des partenaires / clients potentiels.

7. Construire des partenariats stratégiques, notamment avec d'autres acteurs sociaux, médico-sociaux ou de santé.

8. S’assurer de la bonne tenue des Instances de l’Association, en lien avec le Président.

9. Préparer et participer aux instances politiques de l’association (CA, AG…), assister le Conseil d’Administration.

10. Rendre compte aux instances dirigeantes de son action, des dysfonctionnements et d'autres informations pertinentes.

11. Maintenir une veille sanitaire, sociale, politique, partenariale et juridique en lien avec l’activité de l’établissement.

12. Faire vivre et améliorer la communication entre les services de l’ADAPA (équipes salariés) et les bénévoles de l’ADAPA.

Qualifications

1. En tant que Directeur(trice) de l’Association, vous avez une première expérience sur un poste similaire, idéalement dans le service à la personne.

2. Vous maitrisez les enjeux et les principes de gouvernance associative.

3. Vous connaissez le droit du travail / droit social / convention collective de la Branche de l'aide à domicile si possible.

4. Vous avez au minimum un Bac+3 dans l'environnement commercial, gestion d'entreprise, RH ou dans le médico-social et/ou une expérience significative équivalente.

5. Poste à pourvoir dès que possible.