description du poste

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Nature du contrat : Non renseigné
• Expérience souhaitée : Non renseigné

Rémunération : (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
Afficher la rémunération pour les fonctionnaires

La communauté de communes conduit une politique globale en faveur de la petite enfance.
Sous l'autorité hiérarchique de la coordinatrice Petite Enfance, vous assurez la direction, en complémentarité avec les autres directrices lors de leurs jours d'absence (temps partiel), des crèches La Haüt, d'une capacité de 20 places et L'Îlot Mômes de 53 places (soit a minima 1 jour par semaine dans chaque structure). Vous collaborez aux actions pour favoriser le développement, l'éveil, la socialisation des enfants. Vous êtes le garant de leur sécurité physique et psychique.
A noter que ce remplacement s'effectuera à hauteur de 40% (afin de couvrir le temps de deux directrices à temps partiel à 80%), soit 14h par semaine. A ce temps, s'ajouteront des heures complémentaires à hauteur de 3h30 par semaine afin de permettre le tuilage avec les deux directrices de crèche.

- Elaborer et animer le projet d'établissement en cohérence avec la politique publique définie,
- Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure,
- Conseiller et orienter les parents sur les modalités d'accueil et les soutenir dans leur rôle de parents,
- Développer une culture de la bientraitance en valorisant les compétences des professionnels,
- Favoriser l'innovation, la créativité, la motivation autour de projets structurants (manger bio, intégration des enfants porteurs d'handicap, éveil artistique et culturel...),
- Garantir l'application du cadre juridique en matière réglementaire y compris les conditions d'hygiène et sécurité,
- Organiser, gérer administrativement et budgétairement le service et encadrer l'équipe de professionnels.

Profil recherché

- Diplôme d'éducateur de jeunes enfants ou diplôme de puéricultrice ou expérience de 3 ans dans des fonctions de directeur, directeur adjoint ou responsable technique au sein d'un établissement d'accueil du jeune enfant (article R2324-34 Code de la Santé Publique)
- Expérience des Collectivités Territoriales
- Expérience en établissement petite enfance et travail en équipe pluridisciplinaire
- Expérience en direction d'établissement appréciée
- Discrétion et loyauté professionnelle
- Amplitude horaire variable - Activité possible en soirée
- Rémunération selon la grille statutaire de la FPT, et le régime indemnitaire intercommunal en vigueur

#J-18808-Ljbffr