description du poste

pMouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LEC Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives.brPar une approche humaniste, des méthodes de travail collaboratives et sa capacité à fédérer autour de dynamiques collectives, ses 2600 professionnels oeuvrent au quotidien dans les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la prévention, de la culture, des séjours, des vacances adaptées, de la formation professionnelle, volontaire, continue, accompagnement VAE ou encore d'écoles de la 2ème chance...brbrLe directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LEC Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LEC Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LEC Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité.brLieu de travail : ARTIGATbrHoraires de travail : 61% d'un temps plein, du lundi au vendredi (hors mercredis et vacances scolaires)brRémunération : 1400EUR brut par mois / groupe E de la CC ECLAT indice 325 (soit 15,13 EUR bruts par heure)brbrÉlabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure.brConçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique.brEst garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation.brParticipe à l'encadrement et à l'animation auprès du public.brManage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion.brEst responsable de la gestion administrative du personnel sur le sitebrAssure le recrutement des animateurs.brAssure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel).brIdentifie et fait remonter les besoins en formation.brContribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenairesbrEst garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation...).brEst responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué.brRecherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LEC GS).brTient à jour les états de présence journaliers (des différents publics).brEst responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés.brEst garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel.brAssure la gestion des stocks.brEst responsable des achats.brbrTitulaire d'un BPJEPS ou équivalent - avec CC direction ACMbrConnaissance approfondi des publics et de l'environnement institutionnelbrConnaissance de la législationbrMaîtrise des outils de communication écrite, des procédures administratives et comptablesbrConnaissance des techniques de managementbrCapacité à élaborer et gérer un budgetbrAisance relationnelle, capacité d'adapter son action à un environnementbrDiplomatiebrRigueurbrDiscrétion, tenu au devoir de réserve pour toutes les informations concernant le service (usagers, fonctionnement, outils, partenaires...).brCapacité à gérer un conflitbrPar son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LEC Grand Sud et de la collectivité.brContribue à la dynamique du réseau LEC Grand Sud.br/p #J-18808-Ljbffr