description du poste

Directeur / Directrice de résidence de tourisme

Directeur/trice de résidence de tourisme

Le groupe ATEYA, créé en 2015, gère quelque 400 hébergements touristiques en France. Notre entreprise à taille humaine mise sur la proximité avec ses collaborateurs et ses clients, l’écoute des besoins et la qualité de ses services. Nous proposons des séjours à tous les types de clientèle, familiale, associative et affaires.

• Description du poste:

Directeur de résidence de tourisme 3*

Vous souhaitez prendre la direction d’une résidence et promouvoir le tourisme local de proximité?

Ateya recherche son directeur-trice de site H/F pour sa résidence de Cajarc (ateya-vacances.fr).

· Contrat saisonnier à pourvoir pour la saison été 2025

· Rémunération à négocier selon profil

· Avantages: logement de fonction, mutuelle, prévoyance, 13e mois

Rattaché à la direction générale d’Ateya, le directeur est responsable de la mise en œuvre du produit Ateya et du fonctionnement de l'ensemble des services de sa structure (hébergement, accueil, entretien et maintenance).

Vous mettez en valeur et faites évoluer les prestations proposées et assurez un reporting régulier à la direction générale.

Vous représentez l'établissement et l'enseigne sur le plan local et êtes vecteur d'image et de développement tout en assurant la transmission des valeurs de l'entreprise.

En ce qui concerne la gestion financière, vous pilotez et gérez l'activité économique de l'établissement en collaboration avec la Direction Générale.

Vous élaborez et suivez les budgets en cohérence avec la politique d’Ateya et vous assurez le suivi des tableaux de bord de gestion.

Au niveau managérial, vous accompagnez les équipes en place, sur les différents secteurs : réception, hébergement, maintenance.

Vous organisez les plannings, recrutez l’équipe et gérez l'intégration des nouveaux collaborateurs.

En parallèle, vous supervisez et organisez le plan d’entretien et de maintenance du bâtiment.

Vous êtes force de proposition sur des améliorations à apporter en termes d’aménagements.

Formation: Formation hôtelière supérieure type RET/RESAT ou équivalent minimum.

Expérience: 2 à 3 ans d'expériences minimum réussies dans un poste similaire.

• Compétences – Savoir faire :
• Connaissances budgétaires et de gestion, maîtrise des ratios d’exploitation
• Sens du résultat
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Rigueur, organisation et exemplarité
• Forte sensibilité commerciale
• Maîtrise indispensable de l’Anglais

• Comportements – Savoir être :
• Forte capacité à aller de l'avant
• Capacité d’innovation et créativité
• Leadership et capacités managériales
• Aisance relationnelle

Salaire: 2500 € bruts par mois

Type de poste: CDD saisonnier

Lieu: 46160 Cajarc

Avantages: logement de fonction