Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) - Montigny
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ph3Offre n° - Directeur / Directrice de magasin de détail (H/F) /h3pDescription du poste : Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires. Devenez le Super-Héros de Votre Équipe Gagnante ! Le groupe Partnaire est à la recherche de son futur Responsable d'agence (H/F), un leader prêt à déployer ses super-pouvoirs pour diriger l'agence de Montigny le Bretonneux (78), spécialisée dans le BTP, dès que possible. Rattaché au Directeur(trice) Régional(e), vous serez l'élément clé de la réussite de votre agence, en cultivant un esprit de performance, de cohésion et d'innovation. Tel un super héros prêt à sauver le monde, donnez un nouveau souffle à votre carrière en rejoignant le Groupe Partnaire axé sur l\'humain. Enfilez votre cape et préparez-vous à démarrer cette aventure remplie de défis et de challenges dès que possible pour un contrat à durée indéterminée. /ppVotre mission héroïque implique notamment : /pulliDu développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l\'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée /liliDu pilotage et du management : piloter et optimiser l\'organisation de travail de l\'agence dans le respect de l\'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l\'équipe, optimiser la rentabilité de l\'agence (suivi règlements) /liliDu recrutement : Développer la stratégie sourcing et partenariat avec les acteurs de l\'emploi, réaliser des visites de poste, mener des entretiens et le suivi des candidatures /li /ulpDès votre arrivée, un parcours d\'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d\'évolution. Un parcours de formation adapté à votre profil vous sera également proposé. /ppbVos avantages /b : Tickets restaurants, Véhicule de fonction, RTT, Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, Moments de cohésion interne... /ppRémunération : Base fixe + variable - 30/40 KEUR annuels bruts (package global) /ppNotre volonté est de pouvoir garantir un processus de recrutement efficace, en trois étapes, sur une période maximale d\'un mois : /pollientretien téléphonique de 30 à 45 mn /lilientretien avec le manager direct d\'1h environ /lilientretien avec le Directeur Général pour validation finale /li /olpDescription du profil : /pulliDéveloppeur commercial, fédérateur, gestionnaire, autonome, travail en équipe et sens du service client. /liliGoût du challenge et rigueur pour atteindre les objectifs et évoluer au sein d\'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité du service client. /liliTrès bonne connaissance du bassin de l\'emploi et expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire). Pour ce poste, des connaissances du secteur du BTP sont indispensables. /li /ulh3Expérience /h3ulli3 An(s). Cette expérience est indispensable. /li /ulh3Employeur /h3pPartnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d\'emploi. Nous vous accompagnons professionnellement quel que soit votre métier, votre secteur d\'activité et votre niveau de qualification. Avec notre réseau de plus de 200 agences, contactez VOTRE agence la plus proche et rejoignez-nous. Dans le cadre de sa Politique Inclusion et Diversité, le Groupe Partnaire étudie, à compétences égales, toutes les candidatures. /ph3D\'autres offres peuvent vous intéresser : /h3 /p #J-18808-Ljbffr

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