ph3Offre n° 197VXVT – Directeur d'Hôtel H/F /h3pPotentiel Humain, c'est le match parfait entre vous et l'entreprise qui vous ressemble !Recruteurs et chasseurs de talents dans les fonctions support, commerciales et ingénierie, nous sommes là pour vous aider à décrocher le job de vos rêves !Nous recrutons pour notre client, un Hôtel dans le village naturiste au Cap d'Agde, un Directeur d'Hôtel H/F. /ppPourquoi rejoindre notre client ? /pulliEnvironnement stimulant et dynamique /liliEquipe bienveillante et expérimentée /liliStructure à taille humaine où votre impact sera direct et visible /liliRelation avec une clientèle polie et exigeante, attachée à un service de qualité /liliEnvironnement où les initiatives et les idées sont encouragées /li /ulpstrongConditions du poste /strong /pulliType de contrat : CDI /liliLieu de mission : Cap d'Agde /liliDémarrage : Novembre 2025 /liliExpérience requise : 5 à 10 ans minimum sur un poste similaire /liliRémunération proposée : 37 K€ brut par an /liliStatut : Cadre /liliHoraires : Haute saison – 6 jours sur 7 de 9h à 19h pendant 5 mois; Basse saison – du lundi au vendredi, télétravail possible pendant la basse saison sous réserve d'être présent à l'hôtel les jours de travaux /liliSpécificité du poste : environnement naturiste où le personnel reste habillé et où les clients pratiquent le naturisme dans le respect des règles /li /ulpstrongPrésentation du poste /strong /ppEn tant que Directeur d'Hôtel H/F, vous aurez la responsabilité de la bonne organisation et du suivi de toutes les activités liées à l'entretien, au service et à la satisfaction client. Vos missions incluent : /pulliSupervision des chambres : contrôle de la propreté et préparation des chambres avant l'arrivée des clients /liliSuivi des stocks et commandes : produits alimentaires (bar et snacking), consommables, produits d'entretien, linge, etc. /liliContrôle administratif : vérification des facturations, clôture de la journée dans le logiciel hôtelier, contrôle des tickets et de la caisse, gestion des remboursements clients si nécessaire /liliGestion des fournisseurs et prestataires externes : suivi des factures, coordination avec les entreprises intervenant dans l'hôtel (piscine, entretien, etc.) /liliOptimisation de l'occupation et du planning : organisation des chambres pour limiter les ménages, adaptation aux prolongations de séjour, suivi du personnel /liliManagement et encadrement du personnel : recrutement et suivi de l'équipe de ménage, accompagnement et aide ponctuelle lors des pics d'activité /liliAccompagnement des différents services : renforcer les différentes équipes lors des pics d'activité (aider la réceptionniste avec le snacking et le bar, par exemple) /liliRelation client : assurer un accueil et un service irréprochables, personnaliser l'expérience des clients fidèles /liliGestion saisonnière : accompagnement des services supplémentaires en juillet/août, suivi des travaux en hiver, suivi du courrier et des mails et des réservations suivantes pour préparer la future saison /liliGestion de la blanchisserie : suivi du linge de l'hôtel tout au long de la journée /li /ulpstrongProfil recherché /strong /ppVous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : /pulliVous avez minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'hôtellerie /liliVous maîtrisez parfaitement l'ouverture et la fermeture des chambres ainsi que l'organisation des ménages /liliVous parlez anglais couramment /liliVous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion quotidienne /liliVous savez manager une équipe d'environ 15 personnes avec bienveillance et efficacité /liliVous gérez la pression de la saison haute tout en maintenant un service de qualité /liliVous avez un esprit d'équipe : savoir intervenir et aider lorsque les équipes sont débordées /liliVous êtes détenteur du permis de conduire, pour transporter ponctuellement des clients à la plage /li /ulpstrongCompétences /strong /pulliContrôler les règles de Qualité, Hygiène, Santé et Environnement (QHSSE) /liliDiriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation /liliElaborer une stratégie commerciale /liliAnglais : indispensable /li /ulpstrongSavoir-être professionnels /strong /pulliAvoir l'esprit d'équipe /liliFaire preuve de leadership /liliFaire preuve de rigueur et de précision /li /ulpstrongInformations complémentaires /strong /pulliSecteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire /li /ulpstrongEmployeur /strong /ppNotre ambition chez Potentiel Humain : vous aider à trouver l'entreprise et le poste de vos rêves ! Nous sommes une agence de recrutement et d'intérim spécialisée dans les métiers de (à préciser dans le contexte), Mme Pauline SABBE /ppD'autres offres peuvent vous intéresser : /p /p #J-18808-Ljbffr
demandeur d emploi
recruteur