description du poste

Description du poste

Descriptif du poste

Missions principales :

• Définir et mettre en œuvre la politique des soins infirmiers en cohérence avec le projet médical de l'établissement
• Manager les équipes de soins (infirmiers, aides-soignants, etc.) : recrutement, encadrement, formation, évaluation
• Garantir la qualité et la sécurité des soins, en veillant au respect des protocoles et des bonnes pratiques
• Organiser et optimiser les ressources humaines et matérielles des services de soins
• Collaborer avec les autres directions (médicale, administrative, etc.) pour assurer la coordination des soins
• Assurer la gestion budgétaire du service des soins infirmiers
• Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité et de performance
• Participer aux instances de l'établissement (CME, CLAN, etc.)
• Être force de proposition pour l'amélioration continue des pratiques
• Superviser les spécificités liées aux différents services :
• Médecine et Chirurgie : gestion des hospitalisations, suivi post-opératoire, etc.
• Ambulatoire : organisation des flux patients, optimisation des temps de prise en charge, etc.
• Dialyse : respect des protocoles spécifiques, gestion des consommables, etc.

Rémunération :

• 60 000 € brut annuel fixe
• + 3 000 € brut annuel de prime sur objectifs
• + 1 000 € brut annuel de prime annuelle
• Soit un package à 64 000 € brut annuel

Description du profil

• Diplôme d'État d'Infirmier Diplômé d'État (IDE) + Diplôme de Cadre de Santé ou Master en Management des Organisations de Santé
• Expérience significative sur un poste similaire, idéalement en milieu hospitalier privé.