description du poste

Description du poste

Le Directeur des Ressources Humaines occupe une fonction polyvalente au sein de notre Groupe composé de plusieurs structures et Conventions Collectives.

Placé sous l'autorité du Superviseur du Groupe, il va :

1. Définir une politique de recrutement et se charger de sa mise en oeuvre ;
2. Encadrer son équipe d'assistantes RH et gestionnaires de paies ; vérifier les paies, effectuer et contrôler les déclarations sociales ;
3. Gérer l'évolution des carrières dans la société en valorisant la mobilité et la formation ; gérer l'apprentissage, les suivis des dossiers RQTH, le dossier égalité Hommes / Femmes, les affichages obligatoires, suivi de la gestion des visites médicales, ...
4. Faire appliquer la législation du travail en vigueur tant par l'entreprise que par ses employés ;
5. Sensibiliser les employés aux impératifs d'hygiène et de sécurité sur leur lieu de travail ;
6. Représenter l'entreprise lors de négociations avec les représentants du personnel ;
7. Gérer les conflits et garantir un bon climat social au sein de la société ;
8. Mettre en oeuvre la politique de communication interne par la diffusion des informations économiques et sociales liées aux objectifs de l'entreprise.

Liste non exhaustive

Description du profil

BAC+5, issus d'une école de commerce, et/ou avec une expérience dans la grande distribution serait un véritable atout pour appréhender le poste multi conventions.

Connaissances en droit du travail, compétences en gestion de paie, maîtrise des DSN IMPERATIF.

• Leadership
• Intelligence relationnelle et situationnelle
• Sens de l'organisation et de la priorisation
• Capacité à travailler en transverse
• Sens de la négociation
• Diplomatie et empathie
• Pragmatisme et orientation résultats

L'entreprise : E.Leclerc

Envie de rejoindre une belle aventure professionnelle et une équipe dynamique et novatrice ?

Le centre E. Leclerc de Saint-Louis (68) emploie plus de 400 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1980 pour passer au nom de la marque en 2009 ; il accueille chaque année plus de 1 618 741 clients.

Les 592 adhérents E. Leclerc exploitant 660 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E. Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 48 milliards d'euros (hors carburant) en 2023 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 23.5%.

Employeurs engagés, les centres E. Leclerc accueillent chaque année plus de 5.000 alternants (dont 2500 apprentis) et 9.000 stagiaires pour concourir à leur formation. Ils s'investissent également aux côtés de l'AGEFIPH dans une démarche volontariste d'intégration des personnes en situation de handicap.

Faire partie de l'enseigne E.LECLERC, c'est intégrer une fédération d'entreprises en croissance et qui se démarquent autant par leur mode de fonctionnement que par leur capacité à innover et à bouleverser les idées reçues.