description du poste

Dans le cadre d’un remplacement, GEMY recherche un/e Directeur/trice des Ressources Humaines. Rattaché/e à la Direction Générale, vous êtes le garant de la stratégie RH du groupe, de son pilotage et du suivi de sa réalisation.

Vous apportez conseils, formation et soutien aux différentes directions opérationnelles.

Vos missions principales seront :

Structurer et sécuriser la croissance

• Réalisation d’un diagnostic RH
• Mise en place d’un programme d’accompagnement d’évolution des managers
• Réduction du turnover des postes clés

Optimiser les processus RH et outils digitaux

• Amélioration de notre processus de pilotage du recrutement
• Digitalisation des process RH clés (onboarding, gestion des talents, paie, etc.)
• Poursuite du déploiement du SIRH pour accompagner la croissance et développer les outils managériaux

Développer une culture RH forte et différenciante

• Déploiement d’un plan de formation ambitieux en phase avec les besoins opérationnels et technologiques.
• Renforcement de la marque employeur pour booster attractivité et rétention.

Aligner la politique RH avec la stratégie business

• Mise en place d’une gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC).
• Adaptation des grilles de rémunération et des incentives en fonction des performances et du marché.
• Contribution active aux décisions stratégiques du Directoire sur les sujets RH et organisationnels.