description du poste

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Direction de la gestion financière

Grade(s) recherché(s): Attaché
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe

Métier(s): Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires.

Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail: Temps complet

Management: Oui

Experience souhaitée: Confirmé

Rémunération indicative: STATUTAIRE

Descriptif de l'emploi

Directeur des finances

Missions / conditions d'exercice

Sous la responsabilité du Directeur Général des Services, le Directeur Financier participe à la définition et met en œuvre la stratégie budgétaire et financière de la ville et du CCAS.

Il encadre une équipe de 2 gestionnaires comptables.

Expert financier, il apporte conseil à sa hiérarchie dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire.

Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et il gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Il assure le pilotage des budgets de la collectivité (1 budget principal et 2 budgets Annexes) + 2 Budgets CCAS.

Missions

1. Conseiller et assister sa hiérarchie et les élus dans une vision rétrospective et prospective des données budgétaires et fiscales.
2. Programmer la mise en œuvre et le suivi de la politique budgétaire et financière.
3. Garantir les procédures financières et comptables.
4. Développer une politique de recherche de subvention active en investissement et en fonctionnement en lien avec les services.
5. Réaliser des diagnostics financiers.
6. Piloter la gestion de la dette.
7. Structurer et piloter le Plan Pluriannuel d’Investissement.
8. Développer une culture de gestion financière au sein de la collectivité par le partage de la fonction financière (tableaux de bords, rendez-vous de suivi) et la formation interne.
9. Garantir la relation qualitative avec le Trésor public.
10. Fiabiliser et sécuriser les procédures d’exécution du budget.
11. Suivre, anticiper et optimiser les ressources fiscales de la collectivité, force de proposition dans la recherche de levier.
12. Gérer la dette et la trésorerie.
13. Membre du comité de direction.

Profils recherchés

Diplômes ou Formation - Expériences professionnelles exigées:

1. Formation supérieure (Bac + 3 à bac + 5) en gestion financière des collectivités locales, administration générale et finances publiques.
2. Expérience significative et réussie sur une fonction similaire dans le secteur public.

Compétences spécifiques au regard du poste à pourvoir:

1. Compétences managériales.
2. Maitrise de l’instruction budgétaire et comptable M57 et instruction budgétaire CCAS.
3. Expérience dans la conduite de projet : développement de la culture financière via les tableaux de bords.

Aptitudes Professionnelles

1. Organisation, rigueur et méthode.
2. Autonomie et adaptabilité.
3. Qualité rédactionnelle.
4. Aisance dans la pratique des outils informatiques.

Relationnelles

1. Sens du travail en équipe et travail collaboratif en mode projet.
2. Disponibilité, adaptabilité et réactivité.
3. Dynamisme et capacité de travail.