description du poste

Directeur des finances (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Finances > Direction de la gestion financière

Grades recherchés : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe

Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire pour une durée maximale de 2 ans, renouvelable.

Temps de travail : Temps complet

Télétravail : Oui

Management : Oui

Expérience souhaitée : Confirmé

Descriptif de l'emploi

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L’Haÿ-les-Roses s’inscrit dans une dynamique forte. Elle participe au développement du Grand Paris (Ligne 14 du métro en service), en renforçant son attractivité, renouvelant ses politiques publiques et modernisant son administration pour mieux servir ses citoyens.

Rattaché à la Directrice Générale Adjointe des Services Ressources, le Directeur des Finances (H/F) gère la finance de la commune, encadre une équipe de 2 responsables de secteur, 7 gestionnaires, avec le soutien du coordonnateur du budget et de l’exécution comptable.

Missions / conditions d'exercice

• Piloter les processus budgétaires : élaboration du budget primitif, supplémentaire, décisions modificatives, compte financier, en lien avec élus et services.
• Suivre l’exécution budgétaire et superviser les opérations financières spécifiques.
• Proposer des stratégies financières, collaborer avec des partenaires, et participer à des commissions d’appels d’offres.
• Développer une relation de service support avec les autres services de la collectivité.

Encadrer et animer l’équipe en répartissant les missions et en accompagnant le développement des compétences. Conseiller les services sur les aspects financiers et préparer les documents budgétaires et financiers nécessaires.

Profils recherchés

Expérience confirmée en finances publiques locales, connaissance approfondie des collectivités territoriales, expertise en comptabilité M57, analyse budgétaire et marchés publics. Qualités managériales, relationnelles, analytiques, capacité à gérer les priorités, esprit d’initiative, discrétion et réactivité appréciés.

Recrutement : voie statutaire en catégorie A (Filière administrative) ou contractuelle.

Poste à pourvoir dès que possible, selon disponibilités et conditions statutaires.