Directeur des Bâtiments H / F - Mairie de Puteaux
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description du poste

La Ville vous confiera les missions suivantes :

  1. Gestion Grands Projets Bâtiments :
  • Étude des projets en amont : évaluer la faisabilité technique, estimer le devis selon le cahier des charges, et préparer la réponse.
  • Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel.
  • Définir les modes opératoires : établir les plannings d'exécution, plans de charge, et phasage des interventions.
  • Présenter les propositions à la direction et valider les dossiers de consultation.
  • Participer aux analyses techniques avec la direction de la commande publique.
  • Effectuer des reportings et suivre la livraison, les coûts, et la qualité des bâtiments.
  • Coordonner et contrôler les travaux confiés aux entreprises ou réalisés en régie, en respectant les procédures.
  • Management d'une équipe d'environ 50 agents :
    • Suivi des indicateurs d'activité, gestion de la facturation.
    • Participation aux décisions d'investissement.
    • Encadrement et développement des ressources humaines : recrutement, formation, gestion administrative.
    • Suivi de l'exécution budgétaire.
    • Suivi des opérations d'entretien des bâtiments communaux.
    • Vérification de la sécurité des usagers.
    • Conseil aux élus et mise en oeuvre de la politique publique.
    • Veilles juridiques, technologiques, environnementales.
    • Suivi du pôle Énergie : réalisation du décret tertiaire, montage de dossiers de subventions, suivi du réseau de chaleur, gestion des installations techniques, propositions d'économies d'énergie.
    • Suivi du pôle Comptabilité en partenariat avec le directeur adjoint.

    Profil recherché :

    • Formation supérieure (Bac +5) en ingénierie, idéalement dans le BTP.
    • Minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire.
    • Maîtrise des aspects réglementaires et techniques (sécurité, hygiène, accessibilité, ERP).
    • Bonne connaissance des procédures administratives et réglementaires des marchés publics.
    • Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

    Conditions de recrutement :

    • Recrutement par voie statutaire ou contractuelle.
    • Traitement statutaire, régime indemnitaire avantageux, politique de formation, mutuelle partiellement subventionnée, remboursement partiel des frais de transport.
    #J-18808-Ljbffr

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