description du poste

Directeur des assemblées, des assurances et des affaires juridiques et domaniales (h/f), Val-de-Marne

Détails de l'offre

Famille de métiers : Pilotage > Direction générale
Grade(s) recherché(s) : Attaché, Attaché principal, Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels : Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
Un contractuel peut être recruté pour les besoins des services ou en raison de la nature des fonctions, lorsqu'aucune candidature de fonctionnaire n'a abouti. La durée du contrat ne peut excéder trois ans, renouvelable jusqu'à un maximum de six ans.
Temps de travail : Temps complet

Descriptif de l'emploi

MISSION :
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous pilotez et coordonnez les activités de la direction. Vous assurez notamment la préparation, la participation et le suivi des assemblées. Vous veillez à la sécurité juridique des décisions municipales et à la protection des intérêts de la Ville. Vous encadrez les pôles et assurez le suivi stratégique des dossiers sensibles.

Activités principales

• Organiser et superviser la gestion des instances municipales (bureaux, conseils, commissions)
• Assurer une expertise juridique et garantir la conformité des décisions
• Piloter le suivi des contentieux en lien avec les conseils externes
• Gérer les demandes de protection fonctionnelle, plaintes et mains courantes
• Superviser la gestion du domaine communal et optimiser les actifs immobiliers
• Encadrer et animer l'équipe de la Direction, assurer une coordination efficace
• Gérer le budget et piloter les contrats d'assurance
• Participer aux projets transversaux impliquant la Direction

Informations complémentaires

Horaires : 36h30/semaine, 25 jours de congés annuels + 9 jours de RTT
Disponibilité : Horaires avant, pendant et après les séances du conseil municipal, avec possibilité d'interventions exceptionnelles
Avantages : Prime annuelle, restaurant d'entreprise

Profils recherchés

• Titulaire du grade d'attaché ou diplôme de niveau 6, ou expérience professionnelle de 4 ans dans des missions équivalentes
• Maîtrise du droit public et du Code général des collectivités territoriales
• Connaissance des règles budgétaires, comptables, marchés publics et statutaires
• Connaissance des règles locales en gestion des ressources humaines
• Capacité à travailler en mode projet et en transversalité
• Capacité à impulser et déléguer pour atteindre les objectifs
• Maîtrise des outils de planification, contrôle, évaluation et reporting
• Excellentes qualités relationnelles, communication, négociation, disponibilité
• Qualités rédactionnelles, esprit d'analyse, réactivité, autonomie
• Capacité d'animation et d'organisation d'une équipe