description du poste

ph3Overview /h3 pOffre n° 198DGQTbr/Directeur de Supermarché (H/F) - Parcours certifiant /p pINTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. /p h3Responsabilités /h3 ul liManager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants. /li liOptimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. /li liAssurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. /li liGarantir la propreté et l'accueil des clients en respectant les procédures nationales. /li liÊtre garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl. /li /ul h3Profil et qualifications /h3 ul liTu as de l'expérience dans le commerce ou tu démarres dans la vie active ; nous recherchons avant tout une personnalité. /li liTu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue. /li liTu sais organiser et gérer les priorités ; tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance. /li liPour postuler : Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, ou Bac +5 avec ou sans expérience en management. /li /ul h3Conditions et avantages /h3 ul liContrat CDI, statut cadre. /li liRémunération évolutive: 52 592 € brut annuels à l'embauche, puis 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans, 63 794 € après 3 ans. /li liSalaire versé sur 13 mois. /li liVoiture de fonction à l'issue de la période d'essai. /li liParticipation et/ou intéressement (en fonction des résultats). /li liCarte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. /li liProgramme de cooptation avec des primes. /li liPériode de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) alliant théorie et pratique. /li liÉvolution possible vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse. /li liEntreprise certifiée TOP Employer depuis 2019; engagements en matière d'égalité, diversité et inclusion; posture locale des équipes au quotidien. /li liTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap; aménagements possibles du poste selon les besoins. /li /ul h3Informations complémentaires /h3 ul liSecteur d'activité : Supermarchés /li liEmployeur : Lidl, 10 à 19 salariés /li /ul h3Informations sur l'employeur /h3 pImplantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! /p /p #J-18808-Ljbffr