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Directeur de la Technologie • Boulogne-sur-Mer

Dernière mise à jour: il y a 8 heures

Description de poste

Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vos principales missions consisteront à :

• Appliquer la politique commerciale en veillant à la réalisation des objectifs de ventes et de prospection fixés par le Directeur des Ventes ;
• Prospecter, développer, diversifier la clientèle et la visiter selon les fréquences de visites définies ;
• Réaliser des rendez-vous techniques, des tournées et participer à la gestion des missions de SAV ;
• Rédiger les offres clients suite aux rapports de visite, prix étudiés, contacts, salons, appels d’offres, etc. ;
• Relayer les actions commerciales auprès des clients ;
• Renseigner la clientèle sur les nouveautés, les produits, leurs caractéristiques techniques, leur utilisation et leur installation ;
• Suivre les dossiers des clients et des prospects en veillant à leur mise à jour ;
• Assister aux réunions, stages, formations et manifestations commerciales organisées par le Directeur des Ventes ;
• Participer aux salons professionnels sur le périmètre industrie en tant qu’exposant ;
• Informer le Directeur des Ventes de la situation marché, de son évolution, des contacts, de la concurrence être force de proposition et réaliser les comptes rendus (planning, rapport, devis, etc.) ;
• Participer à la construction des cahiers des charges nécessaires aux développements produits validés par la Direction ;
• Participer à la construction des réponses aux appels d’offres ;
• Enrichir et mettre à jour la base de données commerciale dans l’ERP ;
• Assurer un reporting hebdomadaire de ses activités au Directeur des Ventes (devis, rapport, planning, compte rendu des RDV).

Vous devez être / avoir :

• Idéalement basé(e) dans le Nord ;
• De préférence titulaire d’un titre, d’une formation ou d’un diplôme de niveau BAC + 2 à 3 dans le domaine Technique et / ou Commercial ;
• Une expérience solide dans un poste similaire et avec des clients typés industrie ;
• Des capacités à négocier des conditions commerciales, prospecter et fidéliser des clients ;
• Doté(e) des fibres commerciale et technique ainsi que du sens de la relation client ;
• Une bonne maîtrise des techniques de ventes, des outils informatiques (Pack Office) et du fonctionnement d’un ERP ;
• Une bonne gestion du stress, un esprit de conquête, de gestion de projets et des capacités d’analyse ;
• Un bon relationnel visant la satisfaction des clients ainsi qu’une aisance rédactionnelle ;
• Une capacité à prendre du recul et à gérer plusieurs missions en parallèle selon un planning contraint ;
• Ouvert(e), méthodique, dynamique, autonome, agile, consciencieux(se), organisé(e) et rigoureux(se).

Des formations pourront être réalisées en fonction du profil, de ses compétences et des logiciels maîtrisés.

Rémunération annuelle : 37 à 41 K€ négociable et évolutive selon profil et expérience + partie variable.