description du poste

Directeur de l'insertion sociale et de l'emploi (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE

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• Fonction publique : Fonction publique Territoriale

Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels

Expérience souhaitée : Confirmé

Rémunération : Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée, Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Télétravail possible : Non renseigné

La direction de l'insertion sociale et de l'emploi compte 50 agents, répartis sur 3 services : insertion et emploi, droits et allocation RSA, logement, et une cellule d'appui administratif.
Sous la responsabilité du directeur du pôle, vous participez à la définition des orientations stratégiques de l'insertion, proposez des projets et expérimentations, et assurez le bon fonctionnement de la direction.

Vos missions principales incluent :
- Préparer et mettre en œuvre la politique d'insertion du département, dans le respect du cadre législatif.
- Manager et piloter la direction.
- Animer la politique d'insertion dans les circonscriptions de la solidarité et avec les partenaires.
- Rechercher et déployer des projets structurants en matière d'insertion sociale et de retour à l'emploi.
- Accompagner la politique du logement pour les personnes défavorisées.

En pilotage de projets :
- Piloter et évaluer les dispositifs RSA et FSL.
- Élaborer les documents d'orientation (PDI, PTI).
- Suivre l'exécution du budget du service.
- Analyser juridiquement les textes législatifs.
- Représenter le Département dans les instances de l'insertion professionnelle.
- Garantir le bon versement des prestations aux bénéficiaires RSA et FSL.

En animation :
- Animer des réunions, formations et groupes de travail.
- Contrôler, animer et suivre des structures d'insertion par l'activité économique.
- Organiser des réunions de concertation avec les partenaires.

Profil recherché

Titulaire d'un bac +3 minimum avec expérience transférable. Permis B requis (déplacements à prévoir). Vous souhaitez participer activement à la définition et à la mise en œuvre des politiques d'insertion sociale et professionnelle.

Vous maîtrisez :
- Les politiques sociales et de l'emploi.
- L'organisation et le fonctionnement d'une direction de la solidarité départementale.
- Les outils et méthodes de pilotage de projets.
- Les techniques de management et d'encadrement d'équipes.

Vous savez :
- Faire preuve d'analyse, d'expertise, d'anticipation et de projection.
- Rédiger avec aisance et esprit de synthèse.
- Susciter l'adhésion des partenaires internes et externes.

Retrouvez toutes nos offres sur : www.marne.fr

Postes ouverts aux grades suivants de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal.

Conformément à l'article L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire pour les travailleurs handicapés). Cet emploi est accessible à tous, y compris aux candidats reconnus travailleurs handicapés par voie contractuelle.

Vacant à partir du 01/01/2026.