Détails de l'offre Famille de métiers Culture > Enseignement artistique Grade(s) recherché(s) Prof. d'enseign. artist. hors classe Prof. d'enseign. artist. cl. normale Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 2ème cat. Directeur d'étab. d'enseign. artist. de 1ère cat. Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet, 16h00 hebdomadaire Télétravail Non Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi En tant que Directeur/Directrice d’École de Musique, vous serez responsable de la gestion globale de l’école. Votre rôle consistera à superviser les opérations quotidiennes, à développer des programmes éducatifs de qualité et à promouvoir la croissance de l’école. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignants, les élèves, les parents et les partenaires communautaires pour assurer le succès continu de notre établissement. Missions / conditions d'exercice Responsabilités principalesGestion administrative : Superviser les aspects administratifs de l’école, y compris la planification des horaires, la gestion des inscriptions, la budgétisation et la communication avec les parties prenantes.Développement pédagogique : Concevoir et mettre en œuvre des programmes d’enseignement de qualité, en collaboration avec notre équipe d’enseignants.Promotion et marketing : Travailler à accroître la visibilité de l’école, à attirer de nouveaux élèves et à fidéliser les étudiants actuels.Relations communautaires : Établir et entretenir des relations positives avec les parents, les élèves, les partenaires locaux et les institutions culturelles. Profils recherchés Diplôme d'Etat en musique, en gestion des arts ou dans un domaine connexe.Expérience de gestion d’école de musique ou d’institution artistique.Passion pour l’éducation musicale et la promotion des arts.Excellentes compétences en communication, en leadership et en résolution de problèmes.
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