Pierre Fabre est le 2ème laboratoire dermo-cosmétique mondial, le 2ème groupe pharmaceutique privé français et le leader des produits vendus hors prescription dans les pharmacies en France.
Son portefeuille compte plusieurs franchises médicales et marques internationales dont Pierre Fabre Oncologie, Pierre Fabre Dermatologie, Eau Thermale Avène, Klorane, Ducray, René Furterer, A-Derma, Naturactive et Pierre Fabre Oral Care.
Implanté depuis toujours en région Occitanie, fabricant plus de 95% de ses produits en France, le groupe emploie près de 10 000 collaborateurs dans le monde et distribue ses produits dans quelque 130 pays. Pierre Fabre est détenu à 86% par la Fondation Pierre Fabre, une fondation reconnue d’utilité publique, et secondairement par ses collaborateurs à travers un plan d’actionnariat salarié.
Poste basé obligatoirement près de Toulouse
La Direction Acceleration Information System (DAIS) engage un projet de transformation majeur dans le cadre du déploiement de son plan stratégique IT à 5 ans.
Pour piloter cette transformation, la DAIS se structure et recrute un poste de Directeur de la Transformation, rattaché au Directeur DAIS et membre du Comité de Direction DAIS.
Le poste évolue dans un contexte multi activités : Médicament, Dermo-Cosmétique. Il s’exprime sur le périmètre géographique Monde.
Il met en jeu tout à la fois des équipes internes et externes de tous niveaux.
Il doit s’articuler sur une vision à long terme de l’évolution du Groupe et de ses métiers et est destiné à optimiser la performance du SI.
Le défi de ce poste est de bien s‘articuler avec tous les acteurs du CODAIS, et de bien fonctionner en matriciel avec les contributeurs au programme FOCUS.
L’enjeu de communication et d’influence est important pour la réussite dans ce poste.
Sous la responsabilité du Directeur de la DAIS, et en collaboration étroite avec lui, vous pilotez et animez les différentes dimensions de la transformation de la DAIS et la conduite du changement associée.
Bac + 5 (Ingénieur généraliste / universitaire)
Compétences reconnues sur les domaines suivants :
Nous sommes convaincus que la diversité est une source d’épanouissement, d’équilibre social et de complémentarité pour nos collaborateurs, nos offres sont donc ouvertes à toutes et tous sans restriction.
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