description du poste

«En crèche les missions sont nombreuses. On y retrouve la relation à l’enfant, l’accompagnement à la parentalité, le travail d’équipe et l’accompagnement des professionnels» Sandrine Directrice de crèche.

Vous agissez en véritable pilote de votre établissement. Vous êtes à l’écoute des enfants, des familles et de votre équipe, vous garantissez le bon fonctionnement de votre structure, tout en étant accompagné par un manager de proximité (Responsable de Secteur) et des référents métiers.

Au sujet de notre crèche :

La crèche accueille 62 berceaux divisés en 3 sections. Elle est ouverte du lundi au vendredi de 6h à 19h30. La crèche ferme durant 2 semaines au mois d'août ainsi qu'une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

Un nouveau projet pédagogique est mis en place depuis la rentrée : 2 sections multi-âges (moyens et grands mélangés), la section des bébés est préservée.

Le thème pédagogique de l'année: La Nature

La crèche dispose d'une terrasse ainsi que d'un jardin permettant de mettre en place un projet de jardinage avec les enfants.

Accessibilité : un parking est mis à disposition.

PRINCIPALES MISSIONS :

1. Manager des équipes pluridisciplinaires: recrutement, intégration, formation. Vous impulsez la bonne dynamique d’équipe.
2. Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
3. Garantir et contrôler l'application des procédures internes au groupe (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical…) et le suivi du budget (gestion des commandes, facturations…).
4. Favoriser le lien de confiance du trio équipe, enfants, famille.
5. Construire et être garant du projet pédagogique.
6. Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

Titulaire du Diplôme d’État Educateur de Jeunes Enfants (EJE), Infirmier (IDE), Infirmier Puériculteur (IPDE) ou Psychomotricien, vous aimez initier de nouvelles activités, partager votre expérience et fédérer l’équipe autour du projet pédagogique de votre crèche, ce poste est fait pour vous!

Nous vous accompagnons pour réussir votre prise de poste avec un parcours d’intégration personnalisé.

REMUNERATIONS attractives entre 2 750 et 3 000 euros brut par mois.

AVANTAGES:

• Prime variable entre 1 650€ et 1 800€ euros brut par an.
• Prime d’ancienneté, Prime anniversaire.
• Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté.
• 12 jours de congés RTT cadre.
• Tickets Restaurant.
• Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%.
• Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
• Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions,…).
• Mutuelle d’Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite.
• Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel).
• Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
• 2 journées pédagogiques par an.
• Dispositifs de formations (Ateliers, Conférences, E-learning,…).

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s’engage au travers d’une politique diversité et inclusion.

Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d’exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !