Directeur de crèche H/F - Croix-Rouge française
  • Fontoy
description du poste

Acteur majeur de l’économie sociale et solidaire, la Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Elle est à la tête également de 12 instituts régionaux de formation sanitaire et sociale. Membre du plus grand réseau humanitaire mondial, la Croix-Rouge française emploie ainsi plus de 17 000 salariés qui, à travers plus de 70 métiers, mettent leur professionnalisme au service des plus fragiles au sein d’instituts médico-éducatifs, de crèches, de maisons de retraite, de centres de réadaptation fonctionnelle, de centres d’hébergement d’urgence, de formation, de missions internationales… La Crèche Les Petits de la source à Fontoy, multi-accueil de 35 places, recherche : Un.e directeur.rice d'établissement en CDI Le poste Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle Petite Enfance, vous conduisez la politique de l’établissement en pilotant le projet d’établissement, et vous assurez la mise en œuvre et l’actualisation des obligations légales. Vous êtes en charge de(d'): Accueillir, orienter et accompagner les familles en veillant au bien-être et à l’accompagnement global des familles Garantir les soins quotidiens, mettre en œuvre et actualiser les protocoles, mise en place des différentes activités d’éveil Piloter la démarche qualité et bientraitance Animer la politique des ressources humaines de la structure en veillant au bien-être des équipes (gestion des plannings, des embauches et formalités administratives, gestion des conflits…) Garantir la santé financière et la gestion logistique de la structure (mise en place et suivi des budgets, gestion des dossiers administratifs des familles, gestion des contrats et règlements, des commandes, des bâtiments…) Le profil du candidat Vous êtes titulaire du Diplôme d’Infirmière Puéricultrice et/ou Educateur de jeunes enfants et avez une expérience auprès d’un public de jeunes enfants. Autonome, rigoureux, vos compétences d’adaptation, de communication et de management sont des atouts nécessaires pour l’exercice de vos missions. La connaissance des jeunes enfants, la conduite de projet et la gestion administratives sont nécessaires Date de prise de poste souhaitée dès que possible

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