description du poste

En tant que Directeur des Programmes pour l'Introduction de Nouveaux Produits, ce qui englobe le développement de nouveaux produits et l'industrialisation, votre principale responsabilité sera de diriger la ou les équipes principales et de rendre compte au Vice-Président du Développement de Produits et au Product Decision Board (PDB) pour tous les aspects de l’exécution des programmes interfonctionnels.

Vous veillerez à ce que le ou les programmes soient terminés à temps, dans les limites du budget et de la portée décrite dans les accords de phase du programme.

Votre rôle implique également de gérer les attentes et les communications des parties prenantes à différents niveaux, notamment avec le Comité de Contrôle de l’Exécution, le PDB, les Vice-Présidents / Directeurs Fonctionnels, les gestionnaires et les membres de l'équipe du programme.

Vous devez être conscient des besoins critiques des clients et des capacités techniques et d'exécution de l'entreprise.

Enfin, vous serez responsable de la création et de la possession d'un plan de programme intégré depuis le lancement du programme jusqu'à la confirmation de la satisfaction client pour chaque programme que vous gérez. Le maintien d’un plan de programme intégréefficace est un aspect essentiel de votre rôle.

Informations complémentaires

Vos principales responsabilités sont les suivantes :

1. L’allocation des ressources, gestion de l’exécution et propriété du plan de programme intégré

2. La gestion des interdépendances entre les programmes et les projets

3. Le suivi et la communication du programme

4. La gestion du changement des programmes

5. La gestion des risques

6. Le leadership interfonctionnel

7. La gestion des processus de contrôle qualité du programme et de conformité réglementaire

8. Le lancement de produit et gestion des performances des produits après le déjeuner

9. La résolution de problème

10. La priorisation des critères de conception au coût

11. L’action conformément à la vision et aux valeurs de l’entreprise

Vous êtes diplômé d’un Bachelor ou d’un Master en ingénierie, en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Vous justifiez d’un minimum de 10 années d'expérience en gestion de programmes au sein de l'industrie des dispositifs médicaux ou pharmaceutique et d’une expérience avérée dans la gestion d'équipes interfonctionnelles et de projets à grande échelle.

Vous avez une connaissance approfondie des processus de développement de produits et du contrôle qualité.

Vous maîtrisez la gestion des risques et de la résolution de problèmes, ainsi que les normes réglementaires des industries des dispositifs médicaux et pharmaceutiques.

Vous justifiez d’une expérience avéréedans l'utilisation des méthodologies Agile et des outils de gestion de programmes / projets associés.

Vous maitrisez Microsoft Office, les logiciels de planification (SCIFORMA, MS Project, Wrike) et Power BI.

Vous êtes en capacité de gérer les exigences en matière de développement de dispositifs médicaux ou de produits pharmaceutiques (ou assimilés) et la réglementation applicable.

Vous parlez et écrivez français et anglais couramment.