description du poste

Votre futur contexte de travail Au coeur de notre activité Restauration Collective multisectorielle, vous participerez activement aux enjeux sociétaux autour du mieux-manger : nutrition, gestion du gaspillage alimentaire, circuit courts etc. Vous serez membre à part entière d’une équipe de 8 personnes, sous la responsabilité de Sébastien, CTO de la filière. Lieu de travail Grabels (34) | Télétravail partiel (jusqu'à 2 jours par semaine) Contrat CDI à temps plein (39 heures) | Poste à pourvoir ASAP Rémunération Rémunération en fonction du profil et de l'expérience, versée sur 13,15 mois | Autres avantages : mutuelle avec de très bonnes garanties et prise en charge à 100% par l'employeur, chèques déjeuner et chèques cadeaux à Noël Vos futures missions Pour répondre aux attentes de nos clients et aux perspectives de développement de notre marché, nos produits sont en constante évolution et nous sommes soucieux de proposer des développements à la pointe des nouvelles technologies. C’est dans cet esprit, que nous vous proposons de rejoindre nos équipes. Parmi vos principales missions : concevoir, développer et faire évoluer nos solutions et applications Web / Portail collaboratif définir et développer les passerelles de communication via des webservices (API REST) tester et documenter les développements assurer une veille technique et technologique Votre profil Formation : de formation supérieure bac+4/5 Expérience professionnelle : trois à cinq ans d’expérience au coeur d’une mission de développement Java/J2EE Domaines de compétences : JAVA EE (Spring boot) conception orientée objet (design patterns) HTML, CSS, Javascript / TypeScript (Angular) bases de données : maîtrise du langage SQL et expérience sur au moins un SGBDR IDE (Eclipse, Intellij) intérêt pour les enjeux UX / UI Vos atouts : rigueur et autonomie force de proposition bonnes qualités relationnelles et aimant le travail en équipe sens du service client passionné.e, curieux(se) et technophile Pourquoi nous rejoindre ? Une aventure à taille humaine Intégrer le groupe Yoni, c’est se projeter dans une aventure à taille humaine au sein d’une entreprise familiale, un projet ambitieux de développement personnel et collectif basé sur une démarche en éco-responsabilité avec l’ensemble de nos parties prenantes. Nos recrutements s’inscrivent ainsi dans une relation de confiance, d’échange et de partage à long terme. Nous sommes donc attentifs à ce que nos futur.e.s collaborateurs / collaboratrices soient à l’aise et en harmonie avec les quatre valeurs socles de notre groupe que sont l’épanouissement, la culture client, le collectif, et la curiosité. Chaque nouvelle recrue bénéficie d’un parcours d’intégration personnalisé, suivi et encadré pour les 3 premiers mois permettant ainsi d’appréhender sereinement la prise de poste. Un référent au sein de l’entreprise sera également là pour vous accompagner tout au long de votre intégration. Si ce projet et ces valeurs résonnent en vous… C’est que nous étions faits pour nous rencontrer et construire ensemble un avenir commun ! Le goût du challenge Vous aimez challenger votre environnement, vos process pour progresser au quotidien dans une démarche d'amélioration continue La proximité et le sens du service Vous êtes capable de prendre en compte et de vous approprier la vision et les besoins de vos clients, tout en étant force de proposition L'esprit d'équipe Vous êtes à l'écoute de vos collègues pour partager vos succès et contribuer à résoudre ensemble vos difficultés L'écoute active Vous savez solliciter les autres, vous cherchez à comprendre et privilégiez une approche collective pour apporter des solutions #J-18808-Ljbffr