description du poste

Dans le cadre d'un CDI à pourvoir directement chez un CLIENT FINAL , réputé/spécialisé dans le domaine du diagnostic médical , nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Développement Informatique C++ QT F/H .

Contexte :

• Vous intégrerez le service informatique et son fonctionnement Agile.
• En lien étroit avec les équipes R&D, vous participerez aux plannings et revues, et dépilerez de nouvelles fonctionnalités, problèmes remontés et refactorings techniques.
• Leurs développements, soumis aux normes en vigueur, sont testés sur place dans les laboratoires, et présentés régulièrement au client.

Plus généralement, vous participerez à la conception et à la finalisation de nouveaux produits, la conception de nouvelles technologies, l'évolution des produits et technologies existantes.

Vos missions :

• Concevoir, développer et faire évoluer les programmes de l'application informatique
• Analyser les problèmes techniques, fonctionnels et propose des correctifs
• Gérer l'évolution des dossiers et leur traçabilité
• Apporter une assistance technique aux différents services
• Elaborer la documentation technique et normative
• Elaborer et rédiger les spécifications techniques (cahier des charges techniques) de l'application informatique

Des déplacements ponctuels sont à prévoir au niveau national voire international.

Descriptif du profil :

• De formation supérieure type Ingénieur Informatique avec un profil orienté C++/Qt, vous êtes polyvalent et possédez une expérience de 4 ans minimum à un poste similaire.
• Le graphisme, les protocoles bas niveau, l’architecture logiciel, les scripts d’automatisation ou la configuration de pilotes font partie de vos compétences.
• Autonome et rigoureux(se), vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de vous adapter à des contextes techniques variés.
• Vous souhaitez vous inscrire sur le long terme dans un environnement de travail collaboratif qui vous donnera des responsabilités et vous permettra d’évoluer dans un environnement convivial et d’entraide.

Rémunération :

• Entre 35 et 45K€ annuel brut sur 13 mois à négocier en fonction du profil et de l’expérience.
• Avantages liés au poste : mutuelle, chèques repas.