description du poste

Développeur Full Stack DevOps - Stage - F/HIl y a environ un mois de Key Talent IndicatorTu ne connais pas Talenz Toadenn ? En voici un petit résumé !TALENZ TOADENN est un cabinet de conseil multidisciplinaire qui accompagne créateurs, dirigeants et entrepreneurs de PME/ETI dans le pilotage de leur activité. Fondé en 2015 en tant que cabinet d’expertise comptable, nous avons depuis élargi nos domaines d’expertises.C’est aujourd’hui tout un univers de marque qui s’est créé autour de notre structure originelle. Nous couvrons l’ensemble des métiers liés à l’Expertise Comptable, au Contrôle de Gestion, au Conseil Social Paie, au Juridique Fiscal, à l’Audit, à la Gestion de Patrimoine ou encore au Consulting, Reporting BI et Développement Web.En quelques chiffres, TALENZ TOADENN c’est :Une PME à taille humaine3 sites : Chantepie, Plérin et St Herblain120 collaborateurs et 8 associés34 ans de moyenne d’âgeUne politique d'emploi tournée vers l'alternance : 90% de nos alternants sont embauchés en CDI !96.9% de nos collaborateurs déclarent vouloir rester travailler chez nous !98.5% de nos collaborateurs estiment avoir un travail intéressant et motivant !Nos valeurs : synergie, engagement, convivialité et cohésion !TALENZ TOADENN est également membre fondateur du réseau TALENZ, collectif créé en 2011, ayant pour objectif de mutualiser ses moyens et pratiques en intelligence collective. TALENZ est devenu en 10 ans un acteur référent sur son marché, avec 40 sites, 7 cabinets indépendants, plus de 1000 collaborateurs et 70 associés répartis sur le territoire national.Ce que nous te proposonsNous recherchons notre futur Stagiaire en Développement Full Stack DevOps pour intégrer notre cabinet de Chantepie, pour une durée de 2 mois à compter de janvier 2025!Tu intègreras l'équipe de consultants de nos solutions Digitales aux côtés d’Alexandre, Manager du Pôle Consulting de la donnée.Tu participeras au développement de solutions digitales, dans le cadre de nos activités aux côtés des clients.Tu interviendras principalement sur les missions suivantes :Réaliser les développements :Back : NodeJS, DockerFront : Javascript, VueJSAPIRest avec PostmanProposer de nouvelles solutions DigitalesContrôler et ajuster l’automatisation mise en place lors des déploiements de développementsPour réaliser ces missions, tu seras amené à utiliser des outils tels que VS Code, Docker, Postman, Gestionnaire de Base de Données, ainsi que d'autres outils développés en interne. Un temps de formation et d'accompagnement te sera consacré pour l'usage de ces outils.Côté rémunération et avantages, voici ce que nous te proposons :Une gratification de stage conforme aux indications légalesDes titres restaurants à 10€ par jour (prise en charge à 55% par l’entreprise)Une prise en charge partielle de tes abonnements de transports (bus, trains, etc.)Modalité : Stage - 35hCe que l'équipe recherche chez toiTout d'abord, que tu sois dans une formation de niveau Bac+2, école d’ingénieur spécialisée en développement Web, ou équivalentEnsuite, et surtout, que tu sois méthodique, que tu fasses preuve d'autonomie, d’adaptabilité et que tu aies le goût pour le travail d’équipe !Nous attendons que tu aies une capacité d’écoute envers les clientsDe bonnes connaissances sur les outils de développement et sur des Frameworks seraient les bienvenues !Si ce poste te correspond, n’hésite plus, Postule !Les avantages si tu nous rejoinsUn parcours d’intégration sur mesureUn quotidien stimulant avec des missions variéesDes formations régulières et des perspectives d’évolutionUne convivialité sans faille (2 séminaires par an + l'existence d'un collectif Animons la Tribu !)Des fruits, café et thé à volonté !Des locaux modernes et confortablesUne attention particulière portée à l'équilibre vie pro-vie perso : horaires de travail adaptables, déplacements limités, télétravailUn équipement informatique complet et performantUne flotte de véhicules mise à disposition pour tes déplacements professionnelsUne accessibilité de l’entreprise en transports en communUn parking privé et réservé pour les collaborateurs si tu souhaites tout de même venir en voiture !Comment se passe le processus de recrutement ?Toutes les candidatures seront lues avec attention par Camille ou Pauline, membres du service RH. Puis, si ton profil nous correspond :Échange téléphonique de 10 minutes avec l’une d’entre elles pour faire connaissanceRencontre avec Alexandre et Quentin, membres de l’équipe, pour échanger sur le poste et sur tes attentesDes petits conseils pour postulerNous te demandons une lettre de motivation, et voici les éléments que nous attendons :Ta position actuelle (formation en cours, nom de la formation et de l'école)Tes dates de disponibilité pour le stage (durée, date de début et de fin souhaitée)Tes motivations pour nous rejoindre (pas de blabla, on veut savoir ce qui te motive réellement !)Attention - ne fournissez jamais d'informations sur votre compte bancaire ou votre carte de crédit quand vous postulez à un emploi. Ne transférez pas d'argent. Si vous constatez quelque chose de suspect, signalez l'annonce via ce lien. #J-18808-Ljbffr