Zone: Département de l'Ariège (09) - présence locale indispensable

Statut: salarié(e) CDI ou Mandataire indépendant selon profil

Début souhaité: immédiat, portefeuille à reprendre (CA actuel 130 ke)

Mission 1: Développement local et intégration

Animer et développer un réseau de partenaires locaux (agences immobilières, experts-comptables, notaires entreprises ...)
Organiser les RDV, assurer le suivi des contacts et collaborer avec l'équipe siège pour le montage des premiers dossiers,
Se former progressivement aux méthodes et aux outils internes (CRM, tunnel de vente, audit bancaire, ADE)
Etre l'ambassadeur(rice) de notre structure sur le territoire

Mission 2: Montée en compétence et spécialisation

Monter en autonomie sur l'analyse financière, la structuration des demandes et la négociation bancaire,
Prendre en charge le montage complet des dossiers (financement immobilier et professionnel),
Gérer la relation bancaire et assurer le conseil global (ADE, assurance, stratégie entrepreneuriale),
Devenir référent(e) local de notre cabinet dans l'Ariège.

Profil recherché

expérience souhaitée dans un métier de proximité : immobilier (agent, négociateur), banque, cabinet comptable, gestion de patrimoine
très bonne connaissance du tissu local et capacité à activer un réseau naturel,
fibre entrepreneuriale, autonomie, rigueur et volonté de s'inscrire dans un projet à impact local,
capacité à apprendre rapidement et à adopter une posture de conseil à forte valeur ajoutée.

Ce que nous offrons

un portefeuille actif à reprendre immédiatement
un parcours structuré de montée en compétence : formation interne, coaching, outils digitaux
un accompagnement par le siège (outils, back-office, supports)
une structure solide et reconnue (BLCT - réseau Empruntis)
un environnent stimulant, humain, orienté résultat et qualité

Rémunération

statut salarié : fixe + variable sur CA

statut mandataire : rétrocession déplafonnée