description du poste

La Team Temporis Hagetmau recherche un "deveineur/deveineuse" pour un poste à pourvoir au plus vite.Si comme nous, tu es énergique, convivial(e) et professionnel(le) rejoint l'aventure TEMPORIS La Team Temporis c'est 4 agences 1 équipe !!Vous intégrez une usine Agroalimentaire et plus particulièrement le service « deveinage »Sous la responsabilité de votre chez d’équipe, votre mission principale est de retirer les veines du Foie Gras de canard.Pour se faire, avec un couteau bien aiguisé, vous retirez délicatement les veines du foie gras. Vous pouvez utiliser une pincette pour saisir les veines et les tirer doucement.Vous passez en revue chaque morceau pour vous assurer que toutes les veines ont été retirées.Expérience sur un poste similaire souhaité.Spécificités de la mission : - Travail du lundi au jeudi- Travail au froid - pas de travail le week-end- Horaire de journéeVous aimez le travail manuel en usine ? venez postuler !!! Travailler avec La Team Temporis c'est 4 agences, 1 équipe à votre écoute et à votre service !! On vous attend sur notre site, ou dans l'une de nos 4 agences Temporis Hagetmau, Mont de Marsan, Dax ou Tyrosse.Rappel des avantages de la mission : - 10% d'indemnités de fin de mission - 10% d'indemnités de congés payés- Compte Epargne Temps - Acompte possible toutes les semainesPour résumer :-Poste recherché : déveineur/ déveineuse-Lieu du poste : Souprosse-Type de contrat : InterimVotre rémunération :- Taux horaire : Selon expérience - CET 5%, déblocable à tout moment !- Acompte de paye à la semaine si besoin- Bénéficier d’aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde d’enfant, déplacement…)- Avantage Parrainage- Bénéficiez du Comité d'entreprise dès 150 heures de travail ! Comment postuler ? => Soit par téléphone au => Par mail à : => sur notre site https://=> En vous présentant à l'agence avec votre CV :Nous sommes présent sur ST Paul les Dax, ST Vincent de Tyrosse, Mont de Marsan ou Hagetmau.Temporis, c’est 4 agences, une équipe ! - Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières. - L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission. La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.