description du poste

NOUS RECRUTONS UN(E) CHEF(FE) D'EQUIPE BÂTIMENT - RÉEMPLOI POUR NOTRE PLATEFORME SOLI'BÂT 40 H/F

Notre association vise l'amélioration du cadre de vie des personnes en difficulté, ainsi que l'insertion par l'activité économique.

Les activités Insertion de l'association visent à répondre à des objectifs d'insertion sociale et professionnelle par le biais des métiers du bâtiment.

Le/la chef(fe) d'équipe est responsable de ses chantiers, il/elle coordonne la réalisation opérationnelle des activités tout en animant et accompagnant une équipe de salariés en parcours d'insertion.

La plateforme Soli'Bât est une plateforme solidaire de réemploi de matériaux du bâtiment. Son activité est constituée de la réalisation de chantiers (chantiers de dépose soignée de matériaux en vue de leur réemploi et chantiers de 2nd œuvre), de la mobilisation de matériaux (matériaux de réemploi et matériaux neufs issus de dons), et de la remise en circulation des matériaux.

Ses missions d'ordre général sont :

Mission 1 : organiser, exécuter et suivre des chantiers de dépose soignée en vue de réemploi, et de 2nd œuvre

• Mettre en œuvre des chantiers de dépose soignée en vue du réemploi de matériaux, et des chantiers de 2nd œuvre (plâtrerie, peinture, carrelage, …) ;
• Garantir la bonne réalisation des travaux ;
• Assurer le lien opérationnel avec le client et/ou le bénéficiaire final des travaux : aspects logistiques du chantier, planning, suivi de l'avancement, gestion des difficultés techniques et des aléas du chantier ;
• Participer à réaliser des chiffrages, assurer la relation avec les fournisseurs, gérer les
• approvisionnements de matériaux et d'outillage, en lien avec le coordinateur ;
• Assurer la remontée des informations de chantier au coordinateur de projet.

Mission 2 : accompagner les salariés en insertion

• Transmettre, en situation de chantier, les savoirs et gestes professionnels dans le cadre des règles de sécurité ;
• Evaluer les capacités et compétences des salariés afin d'adapter les parcours d'insertion et les activités proposées, en coordination avec l'accompagnateur/trice socio- professionnel/le ;
• Adapter les tâches à effectuer en fonction des profils des salariés ;
• Participer au pilotage des parcours d'insertion des salariés accompagnés par les bilans de formation et d'emploi.

Mission 3 : participer à l'organisation et à la gestion de la plateforme

• Effectuer les collectes de matériaux auprès de nos partenaires (entreprises donatrices, déchetteries)
• Assurer la gestion logistique du stock de matériaux : manutention, transferts, magasinage
• Participer à l'entretien courant de la plateforme et à la bonne organisation de l'espace magasin : sécurité, mise en place des matériaux, entretien.
• Encadrer une journée de permanence d'ouverture au public par semaine.

Profil et compétences nécessaires :

Savoirs et Savoir-Faire

• Maitriser les principales techniques et modes opératoires des métiers du second œuvre du bâtiment ;
• Avoir un intérêt particulier pour la déconstruction et le réemploi de matériaux, et une culture générale technique couvrant l'ensemble des produits et matériaux de la construction ;
• Planifier les interventions sur un chantier ;
• Maitriser les règles de sécurité applicables sur chantier afin d'en assurer la sécurité ;
• Travailler en hauteur ;
• Accompagnement technique : transmettre des compétences et identifier des capacités ou difficultés spécifiques ;
• Accompagnement social : participer aux bilans de fin de parcours ou de formation ;
• Encadrement/management : diriger une équipe de salariés.

Savoir-être

• Être organisé(e), méthodique, respectueux(se) de la confidentialité ;
• Être curieux et avoir envie de se former aux méthodes de dépose soignée, conditionnement, remise en état, etc ;
• Faire preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ;
• Être en mesure de véhiculer une image positive de l'association ;
• S'adapter à un public en difficulté ;
• Savoir écouter et transmettre des connaissances ;
• Travailler en équipe, en réseau et en partenariat.

Qualifications

• Permis B indispensable ;
• Qualification dans un ou des métiers du bâtiment ;
• Le diplôme d'encadrant technique d'insertion sera apprécié.

Expérience exigée : 3 ans minimum dans le secteur du bâtiment.

Lieux d'intervention :

• Lieu d'intervention : Plateforme Soli'Bât située à St Martin de Seignanx - Chantiers ou interventions réalisés sur le Département des Landes ;
• Siège administratif de l'association situé à Bordeaux ;
• Véhicule de service mis à disposition.

Conditions :

• Type d'emploi : CDI;
• Durée du travail hebdomadaire : 35h ;
• Horaires de travail : du lundi au jeudi et le vendredi matin ;
• Classification de l'emploi proposé : Groupe E, indice 330 de la convention collective ECLAT, soit 2 328 € bruts mensuels au minimum selon profil ;
• Avantages : tickets restaurant de 8 Euros pris en charge à 50% par l'employeur (attribution après un mois de présence) + mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur ;
• Début de contrat : début Décembre 2025.

Merci d'envoyer vos CV et impérativement vos lettres de motivation (condition obligatoire pour toute étude de candidature) à l'attention de Monsieur Charlie URRUTIAGUER à l'adresse suivante :

A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : à partir de 2 328,00€ par mois

Lieu du poste : En présentiel