description du poste

Plateforme B2B dans la retraite et les finances Paris, Île-de-France, France

Envie de créer ta propre plateforme et de vivre une aventure entrepreneuriale afin de résoudre un sujet structurel de société ?

@Denis Fayolle et moi développons une plateforme B2B innovante dans la retraite et les finances, et nous cherchons un(e) CTO pour structurer, coder et scaler la plateforme selon ses choix techniques.

Localisation : Paris / Remote en France accepté

Type de contrat : CDI / Co-fondateur avec equity (5%-10%)

Expérience requise : 5+ ans en développement technologique, avec une expertise en SaaS et architecture cloud

Rémunération : Fixe (60-90 k€) + equity (5%-10%) – selon profil

Prise de poste : ASAP

Missions & Attentes

• Développer et déployer le MVP B2B.
• Structurer l’architecture et choisir la stack.
• Garantir scalabilité, sécurité et performance.
• Mettre en place l'hébergement et le monitoring des serveurs.
• A moyen terme, recruter et encadrer l’équipe tech.
• Assurer la conformité (RGPD, normes financières).
• Participer aux comités de direction.
• Sécurité, hébergement, bases de données.
• Expérience en architecture SaaS est un plus.
• Gestion d’équipe tech est un plus (10+ personnes).
• Leadership, communication, autonomie.
• Esprit startup, résilience.

Formation et expérience

• Bac+5 en école d'ingénieur ou d'informatique, ingénierie logicielle ou data science, bonne maîtrise de l'anglais
• Expérience significative en développement et architecture.
• Une expérience dans un rôle de CTO, Lead Developer, Head of Engineering ou Senior Dev.

Pourquoi nous rejoindre ?

Un rôle clé dans un projet B2B à fort potentiel, au cœur des enjeux financiers et de la retraite.

Une envie entrepreneuriale.

L’opportunité de structurer un produit B2B et de bâtir une équipe technique de premier plan.

Une culture d’entreprise basée sur la bienveillance, le dynamisme et l’impact.

Intéressé(e) ? Postules en remplissant notre questionnaire (compter 10 minutes)