description du poste

Time left to apply: End Date: February 28, 2025 (30+ days left to apply)Job requisition id: JOBREQ_50186750CompanyAMPERE s.a.s.Job DescriptionContexte et environnement de travailLe Groupe Renault, en tant qu'acteur majeur de l’innovation automobile, améliore en continu la prestation de ses véhicules en proposant des technologies innovantes.Le service acoustique a pour mission d’accompagner ces innovations en les intégrant de manière à préserver le niveau acoustique et la qualité sonore attendue par ses clients.Dans le cadre de l’analyse des données de la concurrence, vous intégrez le service Acoustique au sein de la Direction Ampère Véhicule. Vous serez rattachée/rattaché au spécialiste métier aéroacoustique et Data, qui déterminera les orientations et assurera le suivi de vos activités.Le stage sera basé à Aubevoye (Eure).Vos missionsA ce titre, vous serez en charge de :Créer une base de données technique en lien avec différentes prestations acoustiques, à partir d’un site web d’analyse des véhicules de la concurrence.Mettre en base de données (format excel) un ensemble d’informations contenues dans ce site : données numériques (mesures géométriques, mesures de bruits intérieurs sous forme de spectres, …) mais également de photos, qui devront être préalablement affectées à différentes catégories.Maîtriser Python et différentes techniques de classification, afin de développer une interface simple permettant d’attribuer des étiquettes à une base de données de photos qui aura été préalablement importée.Qui êtes-vous ?Vous préparez un diplôme de niveau BAC+4 ou BAC+5 de type diplôme d'ingénieur avec une spécialisation dans le domaine du traitement de données. Vous recherchez un stage de 4 mois.Vous savez programmer sous Python et maîtrisez les différentes techniques de classification.Vous faites preuve d'autonomie, d'esprit d'analyse et de bonne capacité rédactionnelle.Job FamilyTransverseContract Duration4 monthsRenault Group is committed to creating an inclusive working environment and the conditions for each of us to bring their passion, perform to the full and grow, whilst being themselves. We find strength in our diversity and we are engaged to ensure equal employment opportunities regardless of race, colour, ancestry, religion, gender, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, etc.If you have a disability or special need requiring layout of the workstation or work schedule, please let us know by completing this form.By submitting your CV or application, you authorise Renault Group to use and store information about you for the purposes of following up your application or future employment. This information will only be used by Renault Group companies as described in the Group privacy policy.Our PurposeThe future of the automobile is being played out at Renault Group.Discover why Luca de Meo – CEO of Renault Group, and Luc Julia – SVP, Chief Scientific Officer Renault Group, are waiting for your application. #J-18808-Ljbffr