Le CFEEDD rassemble l’ensemble des associations, fédérations, fondations et réseaux associatifs d’échelle nationale œuvrant dans l’EEDD, ainsi que les réseaux régionaux d’EEDD, au sein d’une gouvernance partagée.Il a pour fonctions de :Représenter le secteur de l’EEDDValoriser et promouvoir l’EEDDDévelopper l’EEDDMobiliser les acteurs de l’EEDD.Le CFEEDD a lancé en 2020 une dynamique de renouvellement de son projet associatif, dans le cadre d’une dynamique de concertation nationale engageant l’ensemble des parties prenantes associatives. Ce travail a abouti en juin 2023 à la refonte de ses statuts et à l’accueil des réseaux régionaux d’EEDD (GRAINE) au sein du CFEEDD. Le soutien de nos partenaires nous a permis d’embaucher en 2022 puis d’ouvrir un poste de direction en juin 2024. Ces forces salariées nous mettent aujourd’hui en position de développer rapidement nos projets et de matérialiser de premiers résultats.Cette embauche fait suite au départ volontaire du coordinateur de projets. Le poste sera encadré par une direction expérimentée, garantie d’un accompagnement à la montée en compétences dans le cadre d’une coopération étroite en binôme.Animer et coordonner les groupes de travailPlanifier et réaliser le projet du diagnostic à son évaluationPréparer et animer les visioconférences des groupes.Rédiger les comptes-rendus, notes de synthèses, bilans et autres documents projetsIdentifier les besoins et être force de proposition quant aux orientations de travail.Assurer le suivi administratif et financier des projets.Organiser des temps de rencontreAnimer l’élaboration collective des ordres du jourFormaliser les documents ressourcesImpulser les méthodes de travail coopérativesGérer la logistiqueCoordonner les temps de rencontre.CommuniquerEffectuer une veille sur les thématiques concernéesFaire circuler l’information auprès des membres de l’associationAlimenter les outils de communication (Site Internet, Lettre d’information, LinkedIn...).MobiliserMettre en œuvre des méthodes de travail coopératives et participativesPromouvoir le CFEEDD et ses membresContribuer à développer les partenariatsParticiper à la vie associative.Profil recherchéSavoirConnaissance du fonctionnement associatifMaitrise des principes fondamentaux de la pédagogie activeLa connaissance transversale des enjeux liés à la transition écologique serait un avantage.Savoir-faireAnimation de réunions et animation de réseauxConception, développement, accompagnement et évaluation de projetsQualités rédactionnelles : écriture de dossiers projets / synthèses / bilans, etcUtilisation des logiciels bureautiques (Word, Excel, Publisher, PowerPoint, Zoom, etc.).Savoir-êtreRelations humaines : diplomatie, capacité d’instaurer des relations de confiance avec ses interlocuteurs, capacité d’argumenter et de négocier ; aisance relationnelleAnimation : goût prononcé pour le travail collectif, capacité à donner vie à un groupe, d’être moteur tout en trouvant une place pour chacun. Savoir communiquer en publicRigueur, méthode, réactivité et disponibilité. Capacité d’initiatives et d’adaptation aux changements rapidesAdhésion aux valeurs humanistes et à l’éducation à la citoyenneté pour tous, tout au long de la vie.Ce poste correspond particulièrement aux profils des diplômé·es DEJEPS DPTR / Eco-interprète / Licence professionnelles en coordination de projets éducatifs.Conditions et ModalitésVolume horaire : 35h par semaineRémunération / Coefficient : groupe E à F de la Convention collective ÉCLATDate d'entretien : Entretiens prévus le 6 février 2025 à MontpellierEmbauche : dès que possible, à partir de février 2025Le CFEEDD développe une politique de télétravail s’adaptant aux besoins de chacun de ses personnels.Déplacements irréguliers en FranceFrais de déplacement : remboursement des frais de déplacement et d’hébergementsDépartement Hérault (34)Date limite de candidature : Vendredi 31 janvier 2025Procédure de candidatureMerci de faire parvenir CV, lettre de motivation et éventuelle(s) lettre(s) de recommandation à Grégoire Delforge gregoire.delforge@cfeedd.org #J-18808-Ljbffr
demandeur d emploi
recruteur