description du poste

Descriptif du poste Intégrer les Chambres d'agriculture de Normandie, c'est faire partie d'un groupe composé de 500 collaborateurs qui agissent pour l'agriculture et la réussite durable des agriculteurs dans les territoires.C'est devenir acteur d'une alimentation durable, de la pérennité économique et sociale des entreprises agricoles, de l'aménagement des territoires, de la production d'énergies et de la préservation des ressources.Donnez du sens à votre métier, en étant sur le terrain, aux côtés des femmes et des hommes qui font l'agriculture et dessinent les paysages normands de demain.Aux portes des grands bassins français, 60% de la SAU normande sont consacrés aux céréales et de grandes cultures.En tant qu’expert.e dans votre domaine, vous apportez une veille et un appui technique aux conseillers dans leur activité en répondant aux enjeux économiques et agro-environnementaux.Vous faites le lien avec les autres référents thématiques du pôle Agro-PV, le pôle Innovation Recherche et Développement et le pôle Territoire-Environnement des Chambres d'agriculture de Normandie.Après un accompagnement personnalisé, pour faciliter votre prise de fonction, vous assurez les principales missions suivantes :Accompagner la montée en compétence des conseillers : vous partagez votre expertise afin de participer, notamment, au tutorat de l’équipe en prenant en compte les enjeux de tout le territoire normand ;Assurer la veille technique et innovante : vous êtes un.e acteur.trice majeur.e de la relation technique pour vos cultures avec les instituts, la distribution, les firmes phyto et semencières, les concepteurs de matériels etc. Vous repérez et reformulez les besoins émanant du terrain ;Assurer les écrits techniques : vous êtes en charge de la synthèse des résultats d’essais et de coordonner les écrits à destination des conseillers et des clients ;Contribuer activement à la définition des priorités et protocoles d’expérimentation : vous proposez les orientations et travaillez à la priorisation des essais grandes cultures en cohérence avec la stratégie du pôle et des instances élues dans le respect des budgets alloués. Profil souhaité Issu(e) au minimum d’une formation de niveau Bac +3, vous bénéficiez d'une expérience probante de terrain en conseil technique et référence.Capacité à fédérer et aptitude à l'animation d’équipes techniquesCapacité de synthèse et de rédactionSens de la pédagogie et du conseil Conditions CDI à temps pleinLieu de travail : Caen (14) ou Bois-Guillaume (76) selon votre souhaitRémunération : +/- 30 000 euros brut annuel (selon profil) avec gratification (équivalent à un mois de salaire)Avantages proposés :RTTSouplesse horaire, autonomie dans le travail, possibilité de télétravailPrime sur objectifTickets-RestaurantTéléphone de fonctionMutuelleRemboursement des frais de transport à 50%Ce poste est à pourvoir dès que possible.