description du poste

JOB DESCRIPTION Chez Trane Technologies  nous repoussons les limites du possible. Nos marques, Trane et Thermo King – créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.Résumé du poste：Au sein de "The Academy" et en collaboration avec l’ensemble des membres de l’équipe :Assurer la mise en œuvre des initiatives de formation, alignées avec les objectifs de l’entreprise.Supporter les activités liées à la mise à disposition en ligne des modules e-learning,Coordonner les actions logistiques liées à la réalisation des formations en présentiel.Responsabilités:  Au sein du périmètre : EMEA/ ANZ  (Europe, Moyen Orient, Afrique, Australie et Nouvelle Zélande), vous serez amené à:    Soutenir les activités liées à la disponibilité des modules de formation en ligne    Organiser et coordonner la planification et la logistique des sessions de formation en présentiel telles que la réservation des lieux, du matériel, des repas, des supports logistiques. Gérer les lettres d’invitation.    Travailler en étroite collaboration avec les membres de l’équipe et les ‘Subject Matter Expert’, les soutenir dans les tâches numériques telles que SharePoint, ‘The Academy Learning platform’, l’enregistrement des vidéos et voix off des modules en lignes.    Assurer la rédaction/compréhension précise de la langue anglaise enregistrée dans les vidéos.    Utiliser des logiciels de traduction pour fournir des modules de formation à un panel de relecteurs internationaux.    Créer et maintenir un calendrier de formation pour assurer une planification et une livraison efficaces des programmes de formation.    Communiquer les détails de la formation (pré-work, logistique) et gérer les inscriptions des participants.    Utiliser des systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ou d’autres outils pour suivre les évolutions de la formation et évaluer l’efficacité des programmes (évaluations et enquêtes post-formation)    Maintenir des dossiers de formation précis, comprenant entre autres la liste de présence des participants, les évaluations, les retours.    Générer des rapports sur les métriques de formation et les outils créés par l’Académie.Compétences:     Expérience avérée en tant que coordinateur/trice de formation ou dans un rôle similaire     Niveau élevé de compétences en communication verbale et écrite en anglais     Fortes capacités d’organisation et de gestion multitâches     Maitrise de la suite Microsoft Office et idéalement des systèmes de gestion de l’apprentissage      Familiarité avec les plateformes d’apprentissage en ligne et les approches d’apprentissage mixte est un plus.     Capacité à s’adapter rapidement aux priorités changeantes et à gérer plusieurs projets simultanément.     Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à penser de manière créative.     Savoir travailler en équipe, bon sens du relationnelNous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.