description du poste

Coordinateur/ Coordinatrice Pôle TravauxLe territoire du Pays de Colombey et du Sud Toulois est engagé depuis 2015 dans l’expérimentation Territoire Zéro chômeur de Longue Durée.Dans ce cadre l’Entreprise à But d’Emploi (EBE), La Fabrique a été créée pour offrir un emploi en CDI à toute personne volontaire résident sur le territoire et privée durablement d’emploi.La Fabrique développe des activités non concurrentielles avec le secteur marchand :travaux forêts,travaux bâtiment,prestations diversesElle emploie à ce jour 80 salariés au quotidien. Les équipes sont encadrées par 5 coordonnateurs avec l’appui des référents activités.La Fabrique recrute un coordinateur pour son « pôle travaux » qui comprend les activités suivantes: travaux gros œuvre et second œuvre, auprès des particuliers, entreprises ou collectivités.Positionné(e) sous l’autorité de l’équipe de direction, la coordonnatrice ou le coordonnateur « pôle travaux » encadre hiérarchiquement 2 référents et 8 salariés.Missions générales :Assiste l’équipe de direction pour le bon fonctionnement de l’entreprise, appuie à la préparation et mise en œuvre des décisionsAccompagne les référents pour la réalisation de leurs missions et anime les réunions utiles avec ses équipes pour la bonne exécution des activités de son pôleAnime la polyvalence nécessaire auprès des salariés pour répondre aux objectifs des 4 pôles d’activités de la FabriquePropose les axes d’amélioration nécessaire pour le bon fonctionnement de l’entreprisePartage les valeurs du projet TZCLD et de l’EBE auprès des salariés et des partenaires.Développement des activités :Conduit des démarches prospectives en vue du développement des activitésRéalise les relations avec les clients, développe les partenariatsAppui les référents dans l’élaboration des devis, les valide et s’assure de leur bonne exécution ainsi que la satisfaction clientGère les stocks, les outils de travail et anticipe les achats nécessaires au bon fonctionnement des activités en lien avec la direction.Veille à atteindre les objectifs de production et formule de cas échéant les propositions d’adaptation nécessaire pour les atteindreVeille à respecter le cadrer juridique et réglementaire de réalisation des activités qui lui sont confiéesManagement des équipes :Coordonne les équipes de son pôle en venant en appui aux référents dans toutes leurs fonctionsOrganise avec les référents la planification des activités et adapte le plan de charge ainsi que les moyens humains et de production nécessairesS’assure que les conditions de travail et le contenu des tâches demandées aux salariés s’inscrivent dans une logique de réussite collective et de progression professionnelle de chacun des salariésVeille à la sécurité au travail des salariés dans le respect des normes imposées par le code du travail et ce en lien avec la chargée QSEPropose et met en œuvre des formations collectives et/ou individuelles pour les salariés de ses équipes en lien avec la coordinatrice ParcoursGère au besoin avec les référents les situations d’urgence ou de conflits en lien avec la directionCompétences requises :Capacité à coordonner et encadrer une équipeCapacité d’initiatives et d’autonomieCapacité d’adaptationCapacité de communicationConnaissances techniques du bâtiment et conduite de travauxUne connaissance des appels d’offres serait un plusAptitudes nécessaires :Volonté de s’inscrire dans une mission territoriale et de développement de services et activités utiles au territoireQualités relationnelles (bienveillance, écoute)Savoir travailler en équipe avec les autres coordonnateurs, les référents et l’équipe en charge des fonctions ressources.Conditions et environnement de travail :Poste basé au siège social de l’entreprise à BullignyRémunération : 25 000 € bruts annuels au moment de l’embauche. Evolution possiblePermis B avec validité en cours (déplacements professionnels essentiellement sur l’échelle du Pays Terres de Lorraine).Prise de fonction dès que possible.Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser à l’attention de la Directrice générale :Par mail : direction@lafabrique-ebe.comPar voie postale : EBE La Fabrique, route de Crézilles, 54 113 BULLIGNYDate limite de réception des candidatures : 15 avril 2025 #J-18808-Ljbffr