description du poste

VPK Paper et VPK Packaging France, membres de VPK Group (2 Milliards d’€ de CA, 6500 collaborateurs en Europe), sont des fournisseurs de papiers recyclés et d’emballages en carton ondulé. Notre croissance continue est basée sur un engagement en faveur du développement durable, une structure financière solide et des relations étroites et à long terme avec nos clients et nos collaborateurs.VPK Packaging Francerecherche un(e) Coordinateur Avant-Vente et Stock (F/H) pour notre site de Saint-Quentin (02) dans l'Aisne.Sous la supervision de la Responsable Administration des Ventes Régionale, vous aurez pour missions :Gérer le devisage et la master data : coordonner la création et la modification des articles avant leur première commande, de la demande de devis à la validation finale avec les clients internes et externes.Assurer la gestion des stocks et des prévisions (forecast) : veiller à maintenir un niveau de stock optimal pour les clients stratégiques, en collaborant avec les services internes et en suivant les niveaux de stock définis.Établir des devis en accord avec la stratégie commerciale et rédiger les offres de prix correspondantes.Coordonner la validation des éléments graphiques et techniques, et piloter les révisions si nécessaire.Lancer la création ou modification d'articles auprès du service méthode.Informer le service ADV une fois les premières fabrications prêtes à être lancées.Identifier les tendances et besoins clients pour ajuster les stocks et les prévisions.Collaborer avec les assistantes commerciales pour déclencher des fabrications supplémentaires si besoin.Remonter les informations manquantes ou les problèmes de communication à votre Responsable ADV pour assurer la prise de mesures correctives avec la direction commerciale.Nous vous offrons :Contrat CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible.La rémunération selon votre profil et votre expertise entre 32 k€ et 39 k€ brut annuelPrimes vacances de 800€Prime de transport pour les jours travaillés.Mutuelle familiale obligatoire, prise en charge à 100 % par l’employeur.Possibilité de télétravail partiel. #J-18808-Ljbffr