description du poste

Le Groupe TRANSPORTS LE GOFF, c’est aujourd’hui 5 entreprises qui se chargent de gérer les flux de marchandises de plus de 400 clients réguliers. Mais c’est avant tout une entreprise familiale qui regroupe 380 collaborateurs. Grâce à 45 ans d’existence, l’entreprise a pu développer son savoir-faire dans le transport et la logistique. Nous tenons à assurer un service de qualité à tous nos clients que ce soit de grandes ou de petites entreprises, des villes ou des régions.Nos valeurs : PERFORMANCE - SECURITE - PROXIMITELe posteDans le cadre de son développement, le Groupe LE GOFF est à la recherche d’un(e) Contrôleur(se) de Gestion sur le site d'Orval Sur Sienne (50).Au sein de l'équipe Finance, composée de 6 personnes, vos missions seront :Elaborer et suivre les tableaux de bords mensuels et les budgetsAnalyser la rentabilité des activités du GroupeSuivre les indicateurs de performance (KPI financiers et extra-financiers) et proposer des actions correctivesMettre en place des rapports financiers mensuels (reporting) à destination de la DirectionParticiper aux réunions de reporting exploitationContribuer à la mise en place de projets financiers stratégiques39h par semaineRémunération : entre 30k€ et 45k€ brut annuel + Titres RestaurantsProfil recherchéVous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaireIdéalement, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en Finance, Comptabilité ou Contrôle de Gestion (Bac +5 minimum)Vous avez une excellente maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et des logiciels de gestionVous avez une capacité d'analyse et de synthèseVous êtes autonome, rigoureux(se) et vous avez le sens du détailVous aimez le travail en équipeDans le cadre de sa politique de diversité, le Groupe Le Goff Transports étudie toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.Notre processus de recrutement :Etape 1: réception des candidatures et première sélectionEtape 2: entretien téléphonique (si votre profil est en adéquation avec le poste, nous passons à l'étape suivante)Etape 3: entretien physique au sein de nos locaux avec la directionEtape 4 (optionnel) : il est possible d'effectuer une journée d'immersion, selon votre profil, afin d'être certain(e) que le poste vous correspondEtape 5: décision collégiale et finaleEn cas d'accord collectif : nous vous souhaitons la bienvenue dans l'équipe.Prenez la route à nos côtés !Rejoignez-nous ! #J-18808-Ljbffr