description du poste

Avril Services recrute un (une)Contrôleur/Contrôleuse de gestion juniorà 2 A 4 AVENUE DE KERLANN, CS 17228BRUZ, 35170FranceCDDAvril Services intervient comme société de services internalisée auprès de l'ensemble des filiales d'Avril. Nos 280 collaboratrices et collaborateurs répartis sur 4 sites en France, mettent à disposition leurs expertises (Paie, Services Généraux Immobilier, DSI, Comptabilité et Projets Industriels et Expertises Technologiques) auprès des entités du groupe.Nos équipes s'engagent à harmoniser et optimiser les processus à l'échelle d'Avril en implémentant des solutions agiles et performantes.Certifiée Great place to Work, Avril Services s'engage dans l'amélioration de l'expérience collaborateurs afin d'assurer un cadre de travail dans lequel chacune et chacun puisse s'épanouir et agir avec audace.Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ?Afin de renforcer l'équipe actuelle, nous recherchons un/une Contrôleur/ Contrôleuse de Gestion Junior en CDD pour rejoindre notre équipe dynamique pour une durée d’un an. Cette initiative vise à améliorer nos processus financiers et à optimiser nos outils de gestion. A ce titre, vos missions seront les suivantes:Mise en place du nouvel outil (Anaplan):Participer aux travaux de test de la solution et reprise d’historiqueMise en place du reporting issu du nouvel outil mis en place.Réalisation des travaux de clôtures mensuelles:Analyser des dépenses externes: Passer les écritures de cut off en collaboration avec le Centre de services partagés : provisions FNP/CCA/ODSuivre des temps projet et déversement analytique des temps hommes: effectuer le déversement analytique des jours issus de My avantage/PPMPréparer les reportings / tableaux de bord de synthèseAide à l’automatisation du reporting.Elaboration des procédures et des budgets:Participer à l'élaboration des budgets et des prévisions financières.Assister dans la préparation des rapports financiers et des présentations pour la direction.Elaboration/Mise à jour des procédures du service.Collaborer avec les différents contrôleurs de gestion holding pour des analyses ponctuelles (EOS, Projets).Pourquoi vous ?Vous avez suivi une formation en finance, comptabilité, gestion ou autre domaine similaire. Une première expérience en contrôle de gestion ou en finance serait un plus.Vous réussirez grâce à :Votre maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Votre capacité analytique et de rigueur dans le traitement des données.Votre capacité à communiquer et travailler en équipe.Au-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !Pourquoi choisir Avril Services ?Chez Avril Services :Vous aurez l’opportunité d’agir pour notre raison d'être Servir La TerreVotre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1Vous rejoignez une entreprise certifiée Great Place to Work où il fait bon travaillerVous intégrez une entreprise certifiée Happy Trainees, démontrant notre engagement à offrir une expérience de qualité aux alternants et stagiairesVous évoluez dans un environnement convivial et propice au bien être: évènements collectifs, locaux modernes avec restaurant d’entreprise, salle et cours de sport, hotline médicale, séance d'ostéopathie, et bien plus encoreVous bénéficierez des avantages liés à la convention collective SyntecVos avantages :Rémunération comprenant un salaire de base sur 13 mois, une prime sur objectifs (si éligible), une prime d'ancienneté (si éligible), une prime de vacances de 800 € bruts15 jours de RTT ou 10 JNT (selon profil), accès au Compte Epargne TempsJusqu'à 2 jours de télétravail par semaine après 1 mois de présence ou 1 jour de télétravail par semaine après 3 mois de présence pour stagiaires et alternants (selon profil)Participation employeur au restaurant d'entrepriseAccès aux dispositifs d’épargne salariale (PEE, PEG en actions de l’entreprise, PERCO) avec abondements et au dispositif d’intéressement, après 3 mois d’ancienneté.Forfait mobilités durables (prime covoiturage, indemnité vélo)Avantages sociaux et culturels offerts par le CSE (chèques vacances, CESU, tarifs préférentiels pour les vacances, etc.)Aide à la parentalité : partenariats avec les crèches Babilou et la plateforme Mes Solutions Family (soutien à la parentalité, aide aux proches aidants, ...)Accès au programme de flexibilité au travail et d’accompagnement «EQUILIBRE» (congé parenthèse, congé d’engagement, télétravail +, mesures «proches aidants»)L’aventure vous tente ? N’hésitez plus !Faites-vous connaître. Envoyez-nous votre CV.Vous avez suscité notre curiosité ? Notre chargée de recrutement vous contactera pour un 1er échange.Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Un entretien avec votre futur manager et votre RH vous attendent.Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver.Chez Avril Services, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.Avril Services s’engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l’égalité des chances dans nos processus de recrutement et d’intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.Avril Services est une filiale d’Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 8 milliards d'euros dans 19 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 000 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.Travailler chez Avril, c’est faire le choix d’une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d’une autre voie.Pour en savoir plus : avril.com | X @Avril | LinkedIn Avril #J-18808-Ljbffr