description du poste

Description du posteFamille professionnelle/ MétierFonctions Support (Siège) - Ressources HumainesIntitulé du posteContrôleur de gestion social Projet H/FContratCDITemps de travailTemps completDescription du posteDans Un Contexte De Pilotage Stratégique De La Masse Salariale Et D'optimisation Des Coûts Sociaux, Le Contrôleur De Gestion Social Projet Aura Pour Principales Missions En Coordination Avec Les Autres Membres De L'équipe :Budget, clôtures et forecastConstruction et suivi du budget de la DRH France (Frais de fonctionnement).Suivi et analyse des indicateursSuivi et analyse des KPIs de pilotage de la masse salariale et suivi du plan d’action RH 2025.Production et mise en place d’un rapport KPI mensuel standard DRH.Production des reporting légaux.Analyse et simulationCoordination et/ou réalisation d’analyses sur mesure à la demande de la DAF et/ou des directeurs des Opérations.Simulations et calculs d'impact des mesures FHP – SYNERPA en collaboration avec le CGS senior.Production d’analyses spécifiques aux projets.Reporting et enquêtesRéponses aux enquêtes INSEE, ECMOSS, ACEMO, PIPA, ARS, DARES…Réponses aux sollicitations du CSE en matière de données sociales.ProfilIssu(e) d’une formation supérieure en finance, contrôle de gestion ou audit (école de commerce, université, DSCG…), vous justifiez d’une expérience confirmée en contrôle de gestion, idéalement acquise dans un environnement exigeant et structuré (grands groupes, cabinets de conseil, etc.).Compétences ClésMaîtrise des outils de reporting et de modélisation financière (Excel avancé, Power BI, SAP, Anaplan ou équivalent)Solide compréhension des mécanismes comptables et financiersExcellentes capacités d’analyse, de synthèse et de prévisionConnaissance des processus budgétaires, du suivi des indicateurs de performance (KPI), et des clôtures analytiquesAisance dans la présentation des résultats et recommandations auprès de la direction #J-18808-Ljbffr