Consultant média et partenariats senior - CDD (H/F)

Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) consultant(e) média et partenariats senior en CDD.

En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité.

Mission

Dans le cadre de votre première mission de 6 mois au sein de notre cabinet, vous interviendrez chez un acteur du secteur bancaire afin de contribuer activement au déploiement des partenariats et à la coordination des actions médias du groupe.

Rattaché(e) au département Communication du Groupe, au sein de l’équipe Brand Strategy & Activation, vous serez en charge de :

• Piloter les campagnes publicitaires et branding sur les sujets partenariat (sports, cinéma) ainsi que fondation : territoire de marque à activer, développement d'assets en social média, influence, brand content, presse, affichage, événementiel etc.
• Définition et mise en œuvre de la stratégie média pour les campagnes et activations.
• Mise en place et gestion des partenariats, suivi de la relation.
• Suivi de la relation avec les équipes internes, ainsi que les prestataires externes (agences créatives, production et média) : briefs, suivi des aller-retours, jusqu’à la validation finale.
• Gestion et structuration des projets, suivi des plannings.
• Gestion des budgets et suivi de la facturation.
• Suivi des performances (réputation, image, recrutement), rédaction de bilans et formulation d’optimisations des actions.

La mission débutera dès que possible. Les bureaux du client se situent dans le 19ème arrondissement de Paris. Vous bénéficierez de 2,5 jours de télétravail par semaine.

Votre profil

Vous avez environ 10 ans d'expérience sur des projets partenariats et média (hors stage et alternance), acquis en agence média ou chez l’annonceur.

Vous avez déjà mené des campagnes média 360 et géré des partenaires.

Vous êtes un très bon communicant(e), organisé(e) et proactif(ve). Assertif(e), vous savez défendre vos projets auprès d’interlocuteurs haut placés.

Votre capacité d’adaptation et votre autonomie sont vos meilleurs atouts. Vous savez agir en facilitateur pour faire avancer les projets en temps et en heure.

Pourquoi choisir Genius ?

Rejoindre Genius, c’est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C’est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d’esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer !

Aussi, rejoindre Genius c’est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc.

Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière.

Genius et la diversité

Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l’amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Retrouvez la charte de la diversité sur notre site.

Process de recrutement

Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement :

• Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l’équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius,
• Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius,
• Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.