description du poste

Vous êtes :
comptable et vous voulez donner un nouveau souffle à votre carrière, ou
consultant et vous souhaitez rejoindre une petite structure locale avec la puissance d'un Groupe de 140 salariés

Le Groupe ADINFO recrute pour son agence de Larmor-Plage : un(e) consultant(e) formateur(trice) pour mettre en place les solutions de comptabilité et gestion commerciale Sage et EBP pour nos clients PME du Morbihan et du Finistère .

REJOINDRE LE GROUPE ADINFO C'EST :
Intégrer une équipe dynamique,
Suivre un parcours d'intégration pour faciliter votre prise de poste,
Développer ses compétences grâce à des formations (internes ou externes),
Avoir de la diversité dans son travail : travail au bureau, intervention clients, assistance téléphonique = pas de routine
Partager des moments de convivialité

LES MISSIONS CONFIÉES :
Le diagnostic technique, installation et paramétrage du produit ;
La formation des utilisateurs (nécessite le permis B pour se déplacer en clientèle)
L'assistance technique (par téléphone)

VOTRE PROFIL :

De formation BAC +2 minimum, avec :
Une expérience probante d'utilisateur (comptable unique notamment),
Et/ou formateur sur un/des logiciels de comptabilité, gestion commerciale, paye.
Les logiciels de comptabilité, gestion commerciale ou paie n'ont pas de secret pour vous
Vous êtes à l'aise avec Excel (TCD, création de tableau ), vous maîtrisez les imports - exports de données.

Vous êtes dynamique, autonome, polyvalent(e) et aimez travailler en équipe.

CE QUE NOUS PROPOSONS :
Un salaire établi selon notre Convention Collective entre 28 et 35K€ selon votre parcours,
Une prime de participation variant selon les résultats de la société,
Une prime de vacances
Une mutuelle couvrant salarié + enfants à partir de 31€ par mois
Un véhicule de service pour vos déplacements domicile-travail (le coût de carburant ne sera plus un souci pour vous),
Un accord de télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine)
Une équipe lorientaise et un Groupe à votre écoute pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Alors, qu'attendez-vous pour postuler ?

Dès que nous aurons votre candidature :
1- Axel, le Responsable RH vous contacte pour un premier échange téléphonique . L'objectif est de faire connaissance et vous présenter l'organisation du Groupe.
2- Ensuite, vous serez invité à 2 entretiens sur site (d'environ 1h30) afin de pouvoir faire connaissance avec votre futur responsable technique, directeur et autres personnes du Groupe. Vous pourrez échanger sur : les missions qui vous seront confiées, l'organisation du service
Si votre candidature ne correspond pas, à tout moment du process de recrutement, vous recevrez une réponse de la part du service RH (par mail ou téléphone).

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : ,00€ à ,00€ par an

Avantages :
Intéressement et participation
Prise en charge du transport quotidien
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle

Capacité à faire le trajet ou à déménager:
Lorient (56): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Requis)

Formation:
Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Requis)

Expérience:
Comptable unique: 2 ans (Optionnel)
consultant formateur: 3 ans (Optionnel)

Permis/certification:
Permis B (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:
50 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel