description du poste

pRejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plusgrandes B Corp de France, nomméeBest of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). /ppParce que notre développement repose sur des principes forts : /pulliUn profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. /liliUne égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. /liliUne empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… /liliUn Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher àurecruter des personnes… meilleures que nous /u… /li /ulpNous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. /ph3Profil recherché /h3pDans le cadre du renforcement de nos équipes Conseil, nous recherchons un (e) consultant (e) Bac+5, avec au moins 7 années d’expérience, capable d’apporter son expertise fonctionnelle auprès des équipes métiers et techniques du domaine de la Banque de détail. /ppIl/Elle interviendra pour proposer et mettre en œuvre des solutions innovantes sur les projets qui lui seront confiés, dans un environnement complexe, exigeant et multi-acteurs. /ph3Principales missions /h3ulliMise en œuvre des solutions innovantes permettant d’améliorer l’expérience clients, notamment au travers de l’usage de l’IA prédictive pour optimiser et personnaliser les parcours clients /li /ulh3Efficience opérationnelle /h3ulliRéorganisation du réseau de distribution (agences) /liliOptimisation des processus métiers /liliMutualisation des services /liliDéveloppement de la polyvalence des agents /li /ulh3Conseil en organisation /h3ulliAlignement du management et de la culture d’entreprise aux enjeux stratégiques pour une organisation plus agile et efficiente /li /ulpDans ces différentes missions le ou la consultant (e ) assurera : /pulliL’analyse des besoins dès les phases d’expression de besoin / cadrage projet /liliLa rédaction des exigences fonctionnelles à intégrer dans les spécifications fonctionnelles et techniques /liliL’animation des ateliers avec les parties prenantes (DSI, chefs de projets, métiers, …) /liliLe support aux homologations métiers de la solution /liliL’animation/participation aux différentes instances projets (CODIR, COPIL COSUIV, etc.) /li /ulh3Compétences requises /h3ulliBonne connaissance du domaine bancaire et plus spécialement celui de la banque de détail pour les clients Particuliers, Professionnels et Corporate /liliPlusieurs expériences réussies dans le domaine de la Banque de détail /liliAnglais professionnel courant (animation de réunions, rédaction, travail avec des équipes anglophones) /li /ulh3Aptitudes / Savoir-être /h3ulliExcellent relationnel /liliBonne capacité rédactionnelle et de restitution /li /ulh3Description du pôle /h3h3Métiers de la finance /h3pLe monde de la banque et de la finance a énormément évolué au cours des dernières décennies et n’a plus grand-chose à voir avec le “Loup de Wall Street”… Les métiers en lien avec les marchés financiers se sont radicalement transformés avec la révolution digitale. Les DSI des plus grandes institutions financières occupent désormais une place centrale au cœur des organisations. /ppC’est pourquoi nous recrutons non seulement des spécialistes fonctionnels, mais aussi des consultants digitaux de haut niveau pour intervenir chez nos clients, acteurs les plus prestigieux du monde de la finance : banque de détail, d’investissement, asset managers, assurance-crédit, etc. /ppTu participeras à la digitalisation des institutions financières et les accompagneras dans une des périodes les plus dynamiques (mouvantes) des dernières décennies. Sur l’évolution de leurs métiers historiques mais également sur de nouvelles thématiques : applications mobiles, paiement en ligne, financement participatif, blockchain, etc. /ph3Suivez vos rêves, ils connaissent le chemin. /h3pPrénom * /ppVeuillez choisir une option de livraison : /ppVeuillez choisir une option de livraison : Homme Femme Non binaire Ne souhaite pas répondre /ppMobilité * /ppVeuillez choisir une option de livraison : /ppVeuillez choisir une option de livraison : /ppVeuillez choisir une option de livraison : En cochant cette case, je reconnais avoir lu et compris la politique de confidentialité concernant le traitement de mes données personnelles /ppNos offres du même secteurpUne opportunité se saisit vite ou ne se saisit jamais. /pVoir toutes nos offres Voir toutes nos offres /p #J-18808-Ljbffr