description du poste

Missions Au sein du service mutualisé Habitat et Transition écologique composé de 7 personnes et sous la responsabilité du Coordinateur de la Maison de l’Habitat, vous exercerez les missions suivantes :•Assurer l’accueil (physique, téléphonique), l’information et le conseil des différents porteurs de projets dans le cadre de permanences et de rendez-vous au sein de la Maison de l’Habitat : conseil objectif et neutre dans les domaines de la maîtrise de l’énergie et des techniques de construction et de rénovation, informations sur les aides financières, optimisation des projets des demandeurs et aide à la hiérarchisation des actions, analyse des devis, orientation vers les autres organismes pouvant accompagner les particuliers dans leurs projets (ADIL, SOLIHA, CAUE Architectes Conseils, EFS, instructeurs des permis …) •Réaliser des visites conseils au domicile des porteurs de projet de rénovation énergétique et les accompagner dans leurs démarches administratives. Vous êtes tiers de confiance pour les ménages •Participer aux suivis administratifs nécessaires à l’activité et à la vie en collectivité •Assister le Coordinateur de la Maison de l’Habitat à la mise en œuvre d’actions de sensibilisation et de communication Le niveau d’accompagnement des administrés sera adapté à vos compétences techniques. Il est attendu au moins un accueil de 1er niveau pour orienter au mieux le demandeur vers le ou les acteurs en capacité de répondre à la demande, en fonction des besoins analysés ainsi qu’un suivi administratif des projets de rénovation énergétique des usagers en lien avec le Coordinateur de la Maison de l’Habitat. Profil recherché Sensible aux enjeux de la transition écologique, vous aimez relever des défis au service des territoires ruraux. Vous avez une expérience dans un domaine similaire et/ou vous bénéficiez d'une formation en lien avec le bâtiment, l'énergie, la transition énergétique (formation de niveau Bac +2/+3). Jeune diplômé accepté. Vous avez des connaissances dans le domaine de l’énergie dans le bâtiment et le champ de l’habitat, sur l'articulation entre les différents acteurs de la rénovation et les dispositifs d’aides à la rénovation. La connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales serait un plus. Rigoureu.se et organisé.e, vous avez le sens des priorités. Vous avez le sens du collectif et du service public, valeurs fondamentales pour la collectivité. Disponible (réunions occasionnelles en soirée), votre capacité à travailler en transversalité et à faire preuve d'écoute, de pédagogie, de dialogue, de conseil, sont des atouts majeurs pour ce poste. Vos qualités relationnelles vous permettent de vous adapter à l’ensemble des interlocuteurs.Vous maitrisez les outils bureautiques et les règles de syntaxe et d’orthographe.Vous avez des qualités rédactionnelles et de communication et une certaine créativité. Permis B et voitures indispensables (déplacements fréquents sur le territoire des deux Communautés de communes, à Bracieux et à Mer). Conditions Vos attentes – Nos avantages Faciliter votre intégration dans la structure :-Accompagnement à la prise de poste-Parrainage/Marrainage Contribuer à votre bien-être au travail :-Au sein de la Communauté de communes du Grand Chambord (à Bracieux), collectivité à taille humaine (63 agents), dotés d’un haut niveau d’équipements (tous les postes sont dotés d’un ordinateur portable et d’un écran fixe, flotte de véhicules de service électriques, salle de restauration tout équipée avec terrasse, espace co-working…)-Au sein de la Communauté de communes Beauce Val de Loire (à Mer), bureau spécifique au service, salle de restauration équipée, diverses salles de réunion, flotte de véhicules de service… Les petits + :-Régime indemnitaire (RIFSEEP)-Participation employeur à la protection sociale complémentaire (Santé et Prévoyance)-Action sociale : COS, CNAS, offres de loisirs, sport et culture Rémunération : au regard des grilles de catégorie B de la fonction publique territoriale.