Conseiller(e) clientèle particuliers H/F - Fed Finance
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description du poste

Conseiller(e) clientèle particuliers H/F

New 14 janvier Eure-et-Loir, Anet CDI 32000€ - 36000€ an + primes + intéressement - participation

Vous souhaitez rejoindre une structure bancaire, fondée sur un modèle coopératif et adossée à un grand groupe ? Je vous propose un poste de Conseiller(e) Clientèle Particuliers, au sein d'une agence, basée à Anet (28).

Quelques mots sur l'entreprise : banque mutualiste, fonctionnant avec un réseau d'agences, réparties sur le territoire national, selon une démarche de coopération et de proximité.

Vous recherchez un nouveau challenge en banque de détail ? Rattaché(e) au Directeur de l'Agence d'Anet (28), vous intervenez auprès d'une clientèle de Particuliers et êtes chargé(e) du développement de votre portefeuille clients.

Vos responsabilités sont les suivantes :

  1. La gestion d'un portefeuille conséquent, de 1500 clients existants.
  2. L'acquisition de nouveaux clients à travers des actions de prospection et de recommandation.
  3. La détection des besoins de vos prospects / clients.
  4. La commercialisation de la gamme complète des produits et services bancaires, notamment l'assurance-vie, la prévoyance, le crédit immobilier, le crédit à la consommation.
  5. La maîtrise des risques, en respectant les procédures en vigueur.
  6. La fidélisation de votre clientèle.

Vous participez à la diffusion du modèle coopératif de cette banque et ses valeurs, et organisez votre activité pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés.

Qualifications :

De formation Bac+2 minimum, vous avez une expérience de 2 ans minimum, en tant que Conseiller(e) Bancaire Particuliers. Vous avez impérativement occupé ce poste. Vous maîtrisez le montage des dossiers de crédit immobilier.

Ce qui rythme votre activité : appétence commerciale, excellent relationnel, ténacité, très bonne connaissance des produits bancaires.

Le processus de recrutement :

  1. 1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà.
  2. 1 entretien avec la Responsable Ressources Humaines.
  3. 1 entretien avec le Directeur d'Agence.

Informations complémentaires :

  • Poste en CDI, non-cadre.
  • Rémunération fixe + primes trimestrielles + intéressement - participation avec abondement.
  • Tickets restaurant.
  • Télétravail ponctuel possible (20 jours / an).
  • Possibilité d'évolution sous 3 ans.
#J-18808-Ljbffr

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