description du poste

Ce dispositif a pour missions d'accueillir des mineurs non accompagnés (MNA) orientés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) et de les hébergés en logement diffus. Il comprend 27 places. Le/la Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale devra soutenir et accompagner chaque mineur vers l’autonomie afin qu’il puisse appréhender la sortie du dispositif. Il devra effectuer une évaluation de la situation du jeune accueilli dans l’objectif d’une réorientation. Il devra s’appuyer et travailler en équipe pluridisciplinaire. Sous la responsabilité du chef de service, vous contribuerez à : Accompagnement de mineurs autonomes sur un service d’accueil en appartement diffus Accueil des usagers (administratif et installation sur le logement) Accompagnement sur le champ de la santé et des loisirs des usagers Evaluation et accompagnement de l’autonomie des jeunes sur le quotidien : gestion financière, gestion du logement, des déplacements, etc. Travail d’élaboration en équipe pluridisciplinaire Maîtrise du champ d’intervention de la protection de l’enfance et du contexte d’accueil d’urgence Dans le cadre de vos fonctions, de nombreux déplacements professionnels sont à prévoir (véhicule de service). Profil Recherché Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou de Technicien de l'intervention sociale et familiale (débutant accepté) Avoir une bonne pratique de la visite à domicile Savoir identifier les compétences et les difficultés des adolescents afin de proposer des actions adaptées Aptitude à travailler au sein d’une équipe pluridisciplinaire Capacité à apaiser et à médiatiser les situations de conflits et les tensions Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Conditions Sur Le Poste CDD à temps complet à pourvoir à partir de septembre 2023 sur Saint-Gaudens pour une durée de 4 mois. 35h/semaine Horaires variables Amplitude horaire : 10h-21h du lundi au vendredi et 09h-17h le samedi (à définir) Roulement 1 samedi sur 2 travaillé Contrat de travail régi par les dispositions de l’Accord Collectif applicable au sein de l’Association Avantages : Tickets restaurant/ Remboursement 50% transport en commun et indemnité kilométrique vélo/ CSE/ Compte-épargne temps/ Congés fidélité, etc.