Conducteur d'installation H/F - TalentPeople
  • Ay-sur-Moselle
description du poste

A propos de l'entreprise : Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur TREMERY, un(e) conducteur d'installation.Rattaché à l'équipe de production, vos principales missions seront :· Assurer le démarrage, la conduite et la mise à l'arrêt des installations de sa zone.· Veiller au bon fonctionnement de sa zone, garantir le respect du temps de cycle, surveiller les moyens en production.· Assurer les diagnostics et les dépannages associés jusqu'au niveau 2. · Effectuer la remise en cycle des installations. · Verrouiller toute intervention sur sa zone.· Prendre les décisions pour garantir le flux. · Mettre en place les moyens dégradés sur le plan technique· Analyser les événements de l'équipe précédente (Pbs, solutions mises en place...).· Participer au démarrage des produits et nouveaux moyens et aux interventions· Réaliser et suivre des essais.· Garantir la production en qualité, quantité, coût, délais, en respectant les consignes sécurité · Maintenance Niv1 et Niv2 sur machine· Contrôler des équipements en préventif· Faire des propositions d'amélioration · Respecter les plans de surveillance (fréquence, envoie des pièces en métrologie) · Transmettre toutes informations pour amélioration, passage des consignes au changement d'équipe · Respect des consignes, signaler tout risque ou anomalie, remettre en place les organes de sécurité et pièces si nécessaire. A propos du poste : Emotors est une joint-venture entre le Groupe PSA et la société Nidec destinée à assurer la conception et la fabrication des nouveaux moteurs électriques pour l'automobile, moteurs électriques qui ont pour vocation à être intégrés dans des véhicules mild-hybride (MHEV), hybdrides rechargeables (PHEV) et des véhicules électriques (EV). Notre société est basée à Carrières-Sous-Poissy pour sa partie développement et à Trémery, pour son site de fabrication. Aujourd'hui, 300 collaborateurs travaillent conjointement sur ces 2 sites pour faire de cette nouvelle co-entreprise un succès et contribuer au développement de nouvelles motorisations pour le secteur automobile. Profil recherché : Compétences requises :· Connaissance des process de production : cycle, contrôle, changement outil, conduit de moyen, participation aux entretiens avec la maintenance· Méthodes 5S, TPM, de résolutions de problèmes : 5 pourquoi, 5M, A3 de synthèse... Soft skills :· Rigueur· Autonomie· Prise d'initiative· Bon communicant - Aisance relationnelle

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